淩晨六點的豪宇集團辦公樓，老式日光燈管在走廊裡投下昏黃光暈。張嘉豪捏著厚厚一疊紙質用戶調研報告，指腹劃過“豪生活APP月活增速環比下降47%”的藍色油墨印刷字，眉頭緊鎖。辦公桌上，諾基亞N73塞班手機屏幕還亮著，陳雪發來的短信帶著明顯的焦慮：“城西網點反饋，年輕用戶都在問能不能用觸屏手機登錄。”
他起身走到窗邊，望著廠區裡正在組裝新生產線的工人，口袋裡的翻蓋手機突然震動——是技術部主管趙峰的來電。“張總，昨晚用老式奔騰電腦跑了一夜數據，塞班係統用戶占比已經衝到62%，但咱們的APP是JAVA開發的，在新機型上頻繁閃退！”電話那頭傳來軟盤插入驅動器的“哢噠”聲，“我把閃退日誌刻成光盤了，現在送過去？”
“讓技術部全體八點開會，把所有塞班手機機型都帶過來。”張嘉豪掛了電話，轉身從文件櫃裡翻出2006年的舊筆記本，泛黃的紙頁上是他重生後隨手記下的時代節點：“2007年，智能手機元年；觸屏技術爆發；移動互聯流量井噴。”他指尖敲著桌麵，前世摩托羅拉因固守功能機而衰落的教訓湧上心頭——這一次，豪宇絕不能錯失浪潮。
八點整的會議室，長條木桌上擺滿了各式諾基亞塞班手機，從N70到5300，屏幕大小不一。趙峰將光盤插入台式電腦，投影儀在白牆上投出滿屏代碼報錯：“JAVA適配性太差，要想兼容塞班S60係統，得重新開發內核。但咱們團隊沒人懂SymbianSDK，市麵上會的程序員少之又少。”
“人我來解決。”張嘉豪推過來一疊傳真件，“這是我讓獵頭通過行業協會找的簡曆，有三個是從南方IT公司出來的，做過塞班係統應用開發。”他翻開手寫的轉型方案，“第一步，成立移動互聯事業部，獨立核算；第二步，三個月內完成APP塞班適配版開發，同步布局觸屏手機預留接口；第三步，和淘樂網、樂購網談流量合作，把包裝業務和APP引流綁定。”
陳雪突然舉手，手裡攥著磁條銀行卡：“張總，開發需要資金，財務部剛核算完，今年包裝業務營收突破10億，要不要從利潤裡劃撥2000萬作為轉型基金？”她麵前的紙質報表上，紅色印章蓋著“豪宇集團財務專用章”，10億的數字用黑體字加粗，格外醒目。
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“全部劃撥，再追加1000萬用於人才股權激勵。”張嘉豪的話讓會議室瞬間安靜，隨即爆發出壓抑不住的掌聲。趙峰激動地拍著桌子：“有這筆錢，我能把Z國最好的塞班開發工程師都挖來！”窗外，陽光穿透雲層，照在辦公桌上的APP開發工具光盤上，折射出銀色的光。
十月初八，豪宇包裝集團年慶慶典在廠區廣場舉行。紅色橫幅從辦公樓頂樓垂到地麵，上麵用金色顏料寫著“營收破10億，共創移動互聯新時代”。廣場上，500名員工穿著統一的藍色工裝，手裡揮舞著紙質小國旗。張嘉豪站在臨時搭建的主席台上，手裡拿著無線麥克風——這在2007年的Z國中小企業慶典中還屬罕見。
“去年今日，我們在火災廢墟上承諾重建；今年今日，豪宇不僅實現了10億營收，更要開啟新征程！”他舉起手寫的任命書，“我宣布，任命趙峰為移動互聯事業部總監，即日起全麵負責APP迭代與移動業務拓展！”台下掌聲雷動，員工們舉著膠片相機拍照，閃光燈此起彼伏。陳雪捧著鮮花上台，身後跟著兩名員工，抬著沉甸甸的現金箱——裡麵是給核心團隊的獎金，用紅色信封分裝，上麵印著豪宇集團的LOGO。
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