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第546章
散會之後，呂安心事重重的回到了自己辦公室。
剛才在會上，馬華滕逼著她立下了軍令狀，讓她有點心虛。
作為管理型人才升任了技術部門主管，對技術方麵自然是不太了解。
雖然之前她也寫過幾天代碼，但那都是在幾位碼農哥哥的協助下，離開了技術崗位後，她也就隻記得“hello world”。
在完全不懂技術的這種情況下，她也是沒有把握的，底下那些碼農到底能不能按時完成任務。
原本以為這個仿照“美圖神器”的“美顏秀”項目是個鍍金職位，呂安自然是下了一番心思給搶到了手。
企鵝版“美圖神器”定位的目標用戶也是女性，她自身性別就成了競爭中最大的優勢。
畢竟，女人更懂女人。
這個理由讓呂安的競爭對手少了許多，所以她也就順利拿下了項目經理的位置。
剩下就是慢慢等項目做出來，然後上線，自己的資曆也就夠了。
後續向上升職，還是跳去別的互聯網公司，這個履曆都足夠她吃好久了，甚至有機會還可以忽悠個投資人，給搞錢自己創業一波。
但是萬萬沒想到啊，這個項目突然就被馬總給重視起來，成了目前公司最重要的項目。
這就完全出乎了呂安的意料，給她的計劃全打亂了。
畢竟這種事情是相當少見的，公司內的項目基本都是從別人那裏借鑒，直接對著原型微創新一遍就好，也不需要產品經理有什麽太大能力。
後續推上線運營等著QQ給導入流量就行，至於產品能不能做起來，那完全看運氣。
如果數據非常好，那就算是中大獎了，升職加薪、項目獎金全都有。
如果產品效果還行，項目就能繼續維持，大家都還能混下去。
要是數據不好，維持個兩年還沒有起色就會被砍掉，大家就換個項目而已。
現在這個“美顏秀”重要性被提升到公司重點戰略項目層麵了，那麽接下來壓力可就大了。
但凡項目沒有什麽起色，呂安就會被第一時間換掉，換成別人接手。
那呂安的鍍金計劃美夢就全破滅了。
在這種情況下，呂安直接把項目技術主管柳飛揚叫了過來。
“剛才開會，馬總要求我們在一個半月內拿出美顏秀的demo來。”
柳飛揚驚了，“這不可能！”
呂安冷著臉說道，“這話你去跟馬總說吧。”
柳飛揚沉默了半晌，無奈的說道，“呂經理，雖然平常工作中咱們有摩擦，那都是對事不對人，我們之間也沒有什麽太大的矛盾。”
“美顏秀這個項目技術難度很高的，一個半月的時間，我們實在是沒有辦法來完成。”
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呂安歎了口氣，“我也是沒辦法，今天的會議已經把美顏秀列為公司的重點項目了，上麵給了壓力，不是我想逼你們。”
柳飛揚無奈的說道，“demo要做到什麽程度？”
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