林楓的報告如同一份精準的作戰地圖，讓天州的企業紓困工作終於擺脫了盲目，進入了有序推進的階段。各個工作組按照分類，開始有針對性地深入企業。而其中，被列為“手術搶救型”之首，也是塊最難啃的硬骨頭——天工機械廠，成為了各方矚目的焦點。
天工機械，天州工業曾經的驕傲，老牌國企，巔峰時期員工超過四千人，主要生產重型礦山機械。但隨著行業周期下行和技術迭代，加之內部管理僵化、曆史包袱沉重，近年來連續虧損，資不抵債，一千二百多名員工隻能放長假，靠發百分之七十的工資勉強維持，社保已欠繳數月。
它太大了，牽扯太廣。它若能救活，對穩定天州工業基本盤、提振社會信心具有不可估量的象征意義。它若倒下，不僅意味著數千家庭失去生計，更會引發連鎖反應，沉重打擊本就脆弱的市場信心。
趙勁鬆親自帶隊駐紮進了天工機械，林楓作為首席智囊隨行。初步診斷結果與報告一致：技術底蘊和品牌價值仍在，部分產品在國內細分市場還有競爭力，核心問題是巨額債務壓頂（主要欠銀行和上遊供應商），流動資金枯竭，以及冗員過多、管理效率低下。
“必須引入戰略投資者，進行徹底的重組改製，同時剝離非核心資產和冗員。”林楓給出了明確的藥方，“光靠政府輸血，是填不滿這個無底洞的。”
道理大家都懂，但操作起來難度極大。首先，巨額債務如何化解？哪個戰略投資者願意背上這麼沉重的包袱？其次，冗員安置是顆定時炸彈，稍有不慎就會引發群體性事件。
就在工作組焦頭爛額之際，陳宇的影子再次出現。這一次，他不再是派個副總來試探，而是親自給林別打了個電話。
“林市長，聽說天工機械那邊遇到了難題？”陳宇的聲音在電話裡顯得輕鬆而關切，“我還是那句話，宇馳集團願意幫忙。我們可以全盤接手天工機械，所有債務我們來背，員工安置我們也會依法依規，給出優於國家標準的補償方案。當然，企業後續的發展方向，肯定要由新的控股方來決定。”
條件依舊優厚，但內核未變——掌握絕對控製權。
林別握著話筒，語氣平靜：“陳總的消息很靈通。天工機械的情況確實複雜，市政府正在研究切實可行的方案。宇馳集團若真有誠意，歡迎參與後續可能進行的公開招募戰略投資者程序。”
“公開招募？”陳宇在電話那頭輕笑一聲，帶著幾分不以為然，“林市長，天工機械那個爛攤子，除了我陳宇，還有誰敢接？又有誰接得起？公開招募，不過是浪費時間，最終受損的還是天工機械那一千多號工人。我這是為了天州好，也是為了工人好。”
話語中，帶著資本特有的傲慢和施舍般的意味。
“天州的發展，離不開各類市場主體的共同參與。我相信，有眼光、有擔當的企業不止宇馳一家。”林別不卑不亢地回應，“至於工人，政府的責任就是為他們找到一條最穩妥、最可持續的出路，而不是簡單地一賣了之。陳總的好意，我心領了。”
再次被明確拒絕，陳宇的語氣冷了幾分：“林市長，有時候過於堅持原則，可能會錯失拯救一個企業的最佳時機。希望您不要後悔。”
電話掛斷，林別的臉色沉了下來。陳宇這是擺明了車馬，非要拿下天工機械不可，甚至不惜以工人的利益作為施壓的籌碼。
壓力，如同烏雲般彙聚。
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