那三座壓在心頭的大山，就這麼被林陽用幾句輕描淡寫的話給推平了。
曹操端著酒杯，久久沒有言語。
他還在全力消化著剛才那番信息量巨大的對話。
“格式化”、“比部”、“權責分離”……
這些聞所未聞的詞彙，組合在一起，卻構建出了一幅讓他感到震撼的藍圖。
在這幅藍圖裡，整個官僚體係，不再是由一個個活生生的人組成，而是變成了一台冰冷、精密、高效可怕的器械。
而林陽，這台器械的規劃者。
他甚至懶得去關心各個器械裡的構件和部位姓甚名誰，是忠是奸。
他隻關心，這台器械，能否按照他設定的程序，分毫不差地運轉下去。
“澹之……”曹操想了片刻，總算把杯中酒喝下，繼續道，“你這辦法，聽起來似乎無懈可擊。”
“哪裡哪裡。”林陽謙虛地擺了擺手。
這不就是後世最基礎的流水線作業加上KPI考核和內部審計製度嗎？
隻是把名詞換成了你們能聽懂的說法而已。
“不過……”曹操話鋒一轉，眉頭又皺了起來，“想法雖好，可要真正推行起來，怕是難如登天啊。”
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“哦？子德兄有何顧慮？”林陽問道。
“人。”曹操隻說了一個字。
“如今，度支曹、倉儲司等要害部門，皆是缺人。就算我們按照此法，製定出了天衣無縫的‘格式’和‘製度’，可又要何人來執行？總不能讓那些文書和竹簡，自己跑起來吧？”
這確實是最現實的問題。
沒人，一切都是空談。
程昱之前也提過，要提拔新人。
可郭嘉也反駁了，新人不可靠，而且就算可靠，他們也不懂這套新規矩。
這是一個死循環。
“哈哈，我當子德兄你又是為何事為難。”林陽聽完，卻是不以為意地笑了，“子德兄，你又不知變通了。”
“我問你，按照我剛才說的那套‘格式化’的法子，一個計吏，他需要會什麼？”
曹操想了想，答道：“他需識字，會簡單算學，能看懂文書上的條目，然後畫押簽字。”
“然也！”林陽一拍大腿，“他需懂治財？需懂權謀算計？需有足夠豐富的為官經驗？”
曹操搖了搖頭。
“都不需要！”林陽斬釘截鐵地肯定道，“他隻需要像個孩童一般，認認真真地把擺在他麵前的格子按要求填滿，然後署名即可！”
“所以，司空大人何須費力地提拔什麼‘可靠’的‘新人’？”
“隻需從軍中，從各地，甚至是從那些薄有家產的平民之中，挑選一批識字且還算機靈的年輕人，將其集中起來，短暫培訓！”
“培訓？”又是一個新詞。
“就是教他們怎麼用這套新規矩辦事。”林陽解釋道，“把那些‘格式文書’的用法，一遍一遍地教給他們。告訴他們，拿到這份文書，第一步該看哪裡，第二步該核對什麼，第三步該在哪裡簽字。就像教小孩子寫字一樣，手把手地教。”
“等他們把此間做法背得滾瓜爛熟，再把他們分派到各個空缺的職位上去。”
林陽的臉上，露出一絲壞笑。
“子德兄，試想。一群乳臭未乾之人，他們唯一的憑仗，便是手裡這套司空大人親自頒布的新規矩。他們會如何去做？”
“他們定會不折不扣，甚至可以說是死板地去執行這套規矩！因為除了這套規矩，他們什麼都不會，什麼都不懂！”
“如此一來，新人是否可靠，還重要嗎？他們用的，還是那套舊的規矩嗎？”
郭嘉的眼睛，猛地亮了起來。
他明白了！
林陽這一招，簡直是釜底抽薪！
他根本就沒打算在原有的官僚體係裡修修補補，他是要另起爐灶，培養一批隻懂新規矩、隻認新規矩的“新人”！
這些“新人”，或許沒有經驗，沒有資曆，甚至沒有野心。
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