名單。
未來一年，他們將接受係統培訓和輪崗鍛煉。為什麼？”
他自問自答：“因為很快，咱們廠的經驗要推廣到全市。
到時候，咱們不僅要出經驗，還要出乾部。
我要讓全市的試點企業，都能看到從紅星廠走出去的、懂改革、會乾事的年輕乾部！”
這話激起了更大的反響。
這意味著，紅星廠的年輕人，有了前所未有的上升通道。
“第三……”
王建軍的聲音緩和了些：“從下個月起，全廠職工工資普調一級。
同時，設立‘紅星廠特殊貢獻獎’，每年評選一次。
重獎那些在技術革新、生產突破、管理創新方麵做出突出貢獻的集體和個人。
一等獎獎金——一千元。”
一千元！相當於一個普通工人兩年的工資！
會議室裡響起一片倒吸冷氣的聲音。沒人會覺得王建軍是在開玩笑。
前幾次都發出去多少錢了？
所以他們一點也不擔心。
“錢從哪裡來？”
王建軍自問自答：“從改革創造的效益裡來。
隻要大家心往一處想，勁往一處使，我王建軍保證——
明年這時候，咱們廠工人的平均收入，要達到全市工業係統的兩倍以上！”
掌聲，雷鳴般的掌聲，在清晨的會議室裡爆發。
所有人都站了起來，用力鼓掌。
他們看著台上那個熟悉又陌生的王主任。
不，現在是王主任兼王副主任，心裡湧動著前所未有的信心和乾勁。
會議持續到八點半。散會後，王建軍回到自己的主任辦公室。
剛坐下，電話就響了。
是李副秘書長。
“王主任，新官上任三把火，你這第一把火燒得夠旺啊。”
電話那頭帶著笑意：
ᴏᴏᴘ.ᴛᴡ 呈現最新的小說章節
“不過記住，你現在身份特殊，一舉一動都受人關注。
既要大膽乾，也要注意方式方法。”
“李秘書放心，我有分寸。”
“好。
另外通知你，下周一，市經委召開第一次黨組擴大會，你正式參會。
到時候，要你做個專題彙報，講講紅星模式。準備一下。”
“明白。”
掛了電話，王建軍走到窗前。
樓下，工人們正陸續進廠上班。
他們步履匆匆，臉上帶著這個時代工人特有的、踏實而充滿希望的神情。
他知道，從今天起，他要為這一萬兩千人，爭取更多。
也要為這座城市，探索更多。
秘書敲門進來：
“主任，工業局來電話。
問您上午有沒有時間，他們想帶幾個兄弟廠的領導來學習取經。”
“安排。”
王建軍頭也不回：
“從今天起，凡是來學習的，全部開放，毫無保留。
但有一個條件——”
他轉過身：“讓他們帶著問題來，帶著思考來。
我們要的，不是簡單的模仿，是共同探索、是一起成長。”
“是！”
秘書出去後，王建軍坐回桌前，打開嶄新的工作筆記本。
第一頁，他寫下：
1978年5月26日，新任。
任務一：將紅星廠打造成不依賴國家投入、自主發展、效益突出的現代化企業樣板。
任務二：總結提煉可複製經驗，推動全市工業改革。
任務三：培養一支懂改革、敢擔當、能打仗的乾部隊伍。
寫完，他合上本子，目光落在牆上那張紅星廠的全景照片上。
十年了。
從一開始打算摸魚混日子。
。上點起的新個這在站天今到，子廠的人數萬個這手接下合巧緣機
。數算都，步一每的過走他
。記印的深更下留，上點折轉的代時和家國個這在將都，步一每的走要來未而
——
。一周，日九十二月五
。服部乾色灰深的新全套那了上換他給意特君文聶，時門出上早軍建王
”。點神精，會開裡市去次一第天今“：領衣平撫細仔
。意好的子妻絕拒沒但，笑笑軍建王”。樣一不確的去上看，啊是“
。口同胡兒貓了在停車轎牌海珠的色黑輛一，十四點七
。多不話，當穩車開，的來下業轉隊部是機司。車專的配任主副個這他給委經市是這
。前樓公辦色灰的眼起不座一近附廠基台了在停，後鐘分十二，道街的悉熟過駛子車
。地在所的會員委濟經市城九四是就裡這
。去進了走，氣口一吸深，牌門眼了看頭抬，車下軍建王
。樓二在室議會
。人個八七了坐經已麵裡，時去進門推他
。長處要主和任主副位幾他其的委經是別分側兩右左，著空位主
。意致頭點的意善有也，視審有，奇好有裡光目，他看頭抬都家大
”？了來誌同軍建“
：手握著笑，來起站孫老任主副的位首側左在坐
！啊將猛員了來是可回這委經們咱！迎歡迎歡“
”。呢習學好好著盼都可們我，驗經的廠星紅
”。的習學家大向來是我，了氣客任主孫“
——下坐後牌名的己自在，應回地和謙軍建王
。任主副一第於次僅，位二第側右在置位
。來進點著踩周老任主委經、記書組黨，整點八
。利銳神眼但，雅儒質氣，鏡眼框黑副一戴，者老的白花發頭位是他
：軍建王向看任主周，後過題議規常，始開議會
。的來驗經鮮新著帶是也，的子班入加新是誌同軍建“
。例個破們咱，會個這天今
。法想的革改業工市全對及以，踐實革改的廠星紅談談誌同軍建請先
