七月中旬，紅星軋鋼廠小會議室。
王建軍召集的這次會議很特別。
與會者除了廠領導班子，還有四個人——正是被列為第二批試點的四家企業的負責人：
第二機床廠的趙主任、東風化工廠的錢書記、還有紡織機械廠和無線電元件廠的領導。
桌上沒放茶水，而是鋪開了一張巨大的《四九城東郊工業區示意圖》。
“今天請各位來，不是開會，是談合作。”
王建軍開門見山，手指點在地圖紅星廠的位置：
“我們廠‘星火’係列生產線，需要高精度的齒輪和傳動部件。
以前一部分靠珠海貨，一部分靠自己湊合。
趙主任，你們二機床的精密齒輪加工能力，能不能接？”
二機床趙主任眼睛一亮：
“能！隻要王主任給圖紙和標準，我們全力攻關！”
“好。”
王建軍又指向東風化工廠：
“我們廠搞民用特種鋼，需要幾種特殊的表麵處理劑和防鏽塗層。
一直靠進口或高價外購。
錢書記，你們化工廠的研發力量，能不能配合我們搞國產替代？”
錢書記激動地搓手：
“能，當然能了！
我們實驗室正好有幾個老專家，憋著勁想乾點實事！”
“還有李主任，張主任。”
王建軍看向另外兩位：
“紡織機械的專用軸承，無線電元件的散熱金屬基板……
這些我們都有需求，而且量會越來越大。”
他環視四人，語氣誠懇：“我的想法很簡單。
過去咱們各乾各的，成本高，效率低，好東西也賣不出去。
現在，咱們五家廠，就在這東郊，抱成團。”
他在地圖上畫了一個圈：
“我們紅星廠，就是核心，提供優質鋼材和市場訂單。
你們四家，就是配套，專攻各自擅長的精密加工、化工輔料、專用部件。
咱們內部優先采購，技術共同攻關，市場信息共享。”
“這叫……廠際協作？”無線電元件廠的張主任問。
“對！”
王建軍肯定道：“就叫‘東郊工業協作網’。
咱們不改變隸屬關係，還是獨立核算。
但通過長期合同和技術協議，形成穩定的配套關係。”
他拋出最誘人的條件：
“凡是納入協作體係的首批訂單，我們紅星廠可以通過廠際結算。
預付一部分‘技術協作費’，支援你們的原料采購。
技術攻關成功的產品，廠裡可以申請‘新產品試製獎勵’。
利潤上額外拿出一部分，直接獎勵研發團隊。”
四個主任書記互相看看，都看到了對方眼中的激動。
“王主任，我們乾！”二機床趙主任第一個表態。
“我們也乾！”
“沒問題！”
送走四人，王建軍回到會議室，廠領導班子還在。
老劉忍不住問：“主任，咱們這麼幫他們，圖啥？”
“圖啥？”
王建軍笑了：
“第一，解決了我們自己的供應鏈問題，成本降低，質量可控。
第二，把他們扶起來，成了我們的穩定配套商，咱們‘星火’係列的產能和成本優勢才能最大化。
第三！”
他敲了敲地圖：
“這四家廠活好了，加起來上萬工人，就是咱們最穩固的盟友。
以後在東郊這一片，無論是爭取政策、調配資源、還是應對各種風浪。
咱們的嗓門和底氣，能一樣嗎？”
眾人恍然大悟。
這不是簡單的幫扶，是戰略布局。
“但這需要錢。”一旁的老孫提醒。
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“錢從‘星火’係列更多的利潤裡來。”
王建軍說：
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