六月的四九城已顯暑熱，但工業戰線上的氣氛，比天氣更加灼人。
王建軍坐在市經委的會議室裡，聽著第一機床廠廠長趙大林的彙報，眉頭漸漸鎖緊。
“主任，方案……推行不下去了。”
趙大林四十多歲，此刻卻像個犯錯的學生：
“廠裡那幾位老副總工聯名反對，說我們是‘丟了主業搞副業’‘不務正業’。
車間的老師傅們也有意見，說讓他們去給別人加工部件，是‘降了身份’……”
王建軍沒急著說話，手指輕輕敲著桌麵。
這個結果，他其實有所預料。傳統大廠的驕傲，不是一朝一夕能改變的。
“反對最激烈的是誰？”
“技術副廠長，周工。
他是五十年代留蘇回來的，廠裡好幾代主力機床都是他主持設計的。”
趙大林苦笑：
“他說，咱們一機床的牌子，是造整機的，不是給人打零工的。
還……還說咱們這個轉型方案，是‘外行指揮內行’。”
這話就有些重了。
趙大林沒敢直說，但意思很明顯——這“外行”，指的就是王建軍這個經委主任。
“周工人在廠裡嗎？”
“在，今天正好在。”
“備車，去一機床。現在就去。”
——
一機床廠的會議室裡，氣氛凝重。
王建軍沒坐主位，而是和周工麵對麵坐著。
周工六十出頭，頭發花白但梳得一絲不苟，戴著老式黑框眼鏡，穿著洗得發白的中山裝，典型的老派技術權威模樣。
“周工，趙廠長把情況都說了。我想聽聽您最真實的想法。”
王建軍開門見山，語氣平和。
周工推了推眼鏡，語速不快，但字字清晰：
“王主任，我不是反對改革。一機床現在困難，我也急。
但咱們是萬人大廠，國家花了多少心血培養起來的技術體係？
現在要我們放棄整機，去搞什麼‘加工服務’，這是自廢武功！”
他越說越激動：“是，現在整機賣不動。可為什麼賣不動？
是因為我們技術落後了！
那就應該集中力量攻關，研發新產品，而不是搞這些歪門邪道！
王主任，您提出的跟高校合作搞數控改造，我讚同。
但那應該是我們整機升級的一部分，而不是讓我們變成個維修鋪子！”
王建軍安靜地聽完，點了點頭：“周工，您說得對。
一機床的技術底子不能丟，整機研發更不能停。”
周工一愣，沒想到王建軍會先肯定他。
“但是，”
王建軍話鋒一轉：
“您覺得，按照現在的路子，咱們需要多久能研發出有市場競爭力的新產品？
研發資金從哪裡來？研發期間，廠裡這一萬多人，吃什麼？”
周工張了張嘴，沒說出話來。
“我不是讓一機床放棄整機。”
王建軍站起身，走到牆上的廠區平麵圖前：
“周工您看，咱們廠東北角那片老鑄造車間，設備老舊，汙染嚴重，產能利用率不到三成。
我的想法是，把這片區域獨立出來，成立‘精密加工分廠’，專門承接外部大型精密部件加工業務。”
他轉過身，目光灼灼：
“用這片閒置產能和咱們的王牌設備——那幾台大龍門銑，去市場上掙錢！
掙來的錢，一部分補貼全廠，穩定職工隊伍；
另一部分，設立‘新產品研發基金’，專款專用，支持您主導的整機升級項目！
同時，加工分廠接觸的都是各行業最前沿的精密部件需求，這些需求信息，就是咱們研發新產品最好的市場導向！”
周工的眼神變了。
他原本以為王建軍是要全麵轉向，沒想到是“以副養主、以市場反哺研發”的思路。
“那……那整機車間呢？”周工語氣緩和了許多。
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