站著，有點緊張，好像怕被罵。
018在“務”那邊劃了六道——多做了一次巡查。它抬頭看段逸，眼裡閃了下光，像是想得到認可。
段逸記下數據，算了完成率。他沒批評015，也沒誇018，隻是平靜寫下結果，在建組旁邊寫“原因待查”。他知道，這時候不能衝動，要保持公平。
第三天傍晚，他又彙總一次。
采組連續三天達標，建組回升到83%，務組完成100%。
總體完成率85%。
這個數不算高，但在現在條件下已經很好了。更重要的是，趨勢在變好，波動小了，說明係統越來越穩。
他坐在指揮角前，閉眼連上所有人。
三十個工兵的狀態一個個浮現出來。
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不再是亂七八糟的動作。
而是一張圖，每個人是一個點，任務是連線。紅的是沒完成，綠的是完成，黃的是正在做。顏色會動，像動態地圖。他看到014正在回來的路上，背著東西，心跳正常；015在檢查牆，呼吸平穩，注意力集中；018剛發完食物，正走向下一個休息點，步伐穩定。
他還發現新情況：019開始學014的工作節奏；022主動幫015搬木頭；008沒人安排就自己清理了排水溝。這些都是自發行為，說明係統已經開始自己運轉了。
他睜開眼，拿起獸皮卷，在最後寫了一行字：
“體係運行正常，可複製。”
寫完手頓了一下。這七個字不隻是總結，更像是一個開始。這意味著這個方法不僅能用，還能擴大，以後能管更多人，做更大的事。也許有一天，能建起真正的營地，甚至一座城。
他放下筆，手指敲了三下石台。
這是他定的信號。
敲三下，代表今天沒事，明天照常進行。
外麵傳來腳步聲。
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