第49章 釜底抽薪,智取前進廠

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胡永富的囂張威脅,如同在沉悶的局勢中投入一顆石子,反而讓龍西念的思路更加清晰。他明白,在這種宗族觀念濃厚、人情關係盤根錯節的鄉鎮,單純依靠商業談判和資金實力,很難快速打開局麵,尤其麵對胡永富這種地頭蛇。他必須找到關鍵的突破口,以巧破力。

沈建國的安排下,龍西念在鎮政府的辦公室裡見到了王鎮長。王鎮長年約四十,戴著眼鏡,看起來比沈建國更沉穩,也更具官威。他客氣地請龍西念坐下,言語間卻帶著明顯的審視和保留。

“龍老板從特區來,見識廣,魄力大。”王鎮長打著官腔,“前進廠的情況,沈主任應該都跟你介紹了。這是我們鎮的集體企業,雖然現在遇到困難,但關係到八十多個工人的飯碗,還有集體的資產,處理起來必須慎重啊。”

“王鎮長,我理解您的顧慮。”龍西念態度誠懇,“集體資產不容流失,工人安置更是頭等大事。我這次來,是抱著合作共贏的態度,不是來撿便宜的。”

他拿出提前準備好的一份簡要方案,推到王鎮長麵前:“這是我初步的想法。關於前進廠,我認為關鍵不是賣掉甩包袱,而是如何讓它重新‘活’起來。”

王鎮長拿起方案,粗略地看著。

龍西念繼續闡述:“第一,債務問題。我願意先行墊付一部分資金,解決拖欠工人最多三個月的工資,穩定人心。同時,與信用社協商,由我出麵擔保或承接部分債務,製定分期還款計劃,緩解鄉裡的壓力。”

王鎮長目光動了一下,沒說話。

“第二,工人安置。我不主張簡單遣散。工廠要恢複生產,需要熟練工人。我願意全部接收現有工人,簽訂新的勞動合同,保證基本工資,並承諾在工廠盈利後,逐步補發之前的欠薪。同時,實行績效考核,多勞多得,激發積極性。”

“全部接收?”王鎮長抬起頭,有些驚訝。胡永富的方案是全部踢開,而龍西念卻反其道而行。

“對。工人是寶貴的資源,技術都在他們手裡。隻要管理得當,激勵到位,他們能創造的價值遠超想象。”龍西念語氣肯定,“第三,產品轉型。目前積壓的低端產品,可以打折處理,快速回籠部分資金。工廠恢複生產後,必須轉向。我考察過市場,鵬城乃至全國,對中高檔的牛仔布、印花布需求巨大。我們可以引進新的染料和工藝,對現有設備進行技術改造,主攻這些有利潤空間的產品。”

他頓了頓,拋出一個更具誘惑力的點:“第四,銷售渠道。‘龍騰貿易’在鵬城有穩定的銷售網絡,產品出來後,可以直接對接特區市場,甚至可以嘗試出口。銷路問題,我來解決。”

王鎮長聽著龍西念條理清晰、環環相扣的方案,眼神中的審視漸漸被興趣取代。這個年輕人,不是空談,而是有實實在在的思路和底氣。他提出的不是簡單的收購,而是一套盤活資產、安置工人、實現發展的組合拳。這與上麵要求的“搞活鄉鎮企業”、“保持穩定”的精神是吻合的。

“龍老板的方案,很有建設性。”王鎮長放下方案,語氣緩和了不少,“不過,這需要投入不少錢吧?而且,設備改造、產品轉型,也不是一朝一夕的事。”

“資金方麵,我自有籌措。至於轉型,事在人為。”龍西念自信地道,“關鍵是,這個方案能讓前進廠重生,能為鎮上帶來持續的稅收和就業,而不是一錘子買賣。相比之下,胡老板的五萬塊買斷遣散方案,恐怕後續會留下很多隱患吧?”

他點到為止,沒有直接攻擊胡永富,但意思已經很明顯。

王鎮長沉吟起來,手指輕輕敲著桌麵。顯然,他心動了。龍西念的方案,雖然看似投入大、風險高,但前景也更光明,更符合他的政績需求和維穩責任。而胡永富的方案,簡單粗暴,後患無窮。

就在這時,辦公室門被敲響,沈建國有些慌張地進來,低聲道:“鎮長,工人們聽說有鵬城的老板要來,聚集在廠門口,情緒有點激動,說要討個說法!”

王鎮長臉色一變。

龍西念卻心中一動,機會來了!他立刻起身:“王鎮長,沈主任,不如我們一起去見見工人?正好聽聽他們的想法,也把我的方案跟大家溝通一下。”

王鎮長看了龍西念一眼,見他目光坦然,點了點頭:“也好。總要麵對。”

一行人來到前進廠門口,隻見七八十名工人男女老少都有,圍在那裡,臉上帶著焦慮、憤怒和期盼。看到王鎮長和沈主任,人群騷動起來。

“王鎮長,廠子到底還辦不辦了?”

“我們的工資什麼時候發?”

“是不是要把廠子賣給胡永富那個吸血鬼?”

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