強烈的反響。
掌聲，歡呼聲不絕於耳。
細心觀察，掌聲和呼聲皆來自於南郊店。
坐在會場的管理者，哪一個不是人精。
區總與賈坤的關係在管理層人儘皆知。
有這一層關係，近水樓台先得月。南郊店的員工占據先天優勢。
北郊店連競爭的資格都有待觀察。
在他們的認知中，南郊店屬於皇親國戚，北郊店就像馬路邊的孤兒被人遺棄。
台下的洪峰微微皺眉。
南郊店士氣高昂，北郊店死氣沉沉。
這種現象要不得。
他需要一個和諧穩定而又有能力的團隊來保障新店的順利運營。
南郊店的管理者心高氣傲，讓人不禁產生懷疑其真正能力。
管中窺豹
北郊店的管理者情緒低落似乎很抵觸去新店工作。
理性思考，北郊店的員工人心所向，這一點從早上工作的狀態便能得出結論。
與會場的精神麵貌截然相反。
說明什麽？
不願意去新店。
進一步深究，不看好新店或者舍不得老店。
員工的眼神裏沒有升職加薪的強烈欲望。
賈坤同樣暗自頭疼。
南郊店曆來銷售狀態良好，員工的優越感太強。
在南郊店，隻要稍微有能力的人，工作認真的情況下都會做出成績。
長期形成的原因，給員工造成一種錯覺：他們的能力都很強。
今年的銷售情況不容樂觀，員工的精神狀態看不出任何緊張或者煩躁的情緒。
這種狀態極為不正常，當銷售壓力壓在肩膀上讓人喘不過氣的時刻，員工的情緒很可能失控或者消極。
反觀北郊店的員工，表麵上情緒低落，實則眼神裏透著一股子不服輸的倔強和不屑。
高致遠在管理方麵的確有值得稱謂的地方。
賈坤目光悄悄在低頭沉思的高致遠身上逗留許久，有些自慚形愧。忍不住發出一聲老夫子的感慨：
致遠，吾不如也！
陸續有南郊店的員工登台演講，除過幾名老員工，大部分人都在上台競爭樓層經理的崗位。
北郊店居然無人上台參與。
久坐台下的肖華鵬眼皮子開始不爭氣的跳動。
南郊店的員工都是來搞笑的。
個個把自己吹噓的有多能乾，數據有多麽漂亮，卻沒有從實際情況考慮，把功勞全部大包大攬在自己身上。
肖華鵬強忍著心中的戾氣，給旁邊的秘書禹小曼點點頭。
禹小曼跟著肖華鵬時日不短了，一眼就能看出來老板的意思。
“比優特否，大家講的都很精彩。下麵有請優秀的北郊店精英上台演講？”
禹小曼漂亮的水杏眼直視高致遠。
意思很明確：冷場了，肖總不滿意，該你表現了。
高致遠撇撇嘴，一個情婦而已，擺出一副居高臨下的樣子給誰看。
目光平靜的對視一眼，高致遠做出了一個極為惡心的動作-扣鼻涕。
禹小曼的胸口開始起伏，似乎在壓製著心中的憤怒。
賈坤和洪峰同時一愣，高致遠太不地道，對一個漂亮的女士做出如此厚顏無恥的動作，太有損形象了。
肖華鵬發現對麵的禹小曼情緒不對，迅速回頭向後張望，不解的皺眉眼神詢問。
高致遠在肖華鵬扭頭的瞬間，滑溜的垂下雙手，對方自然看不到他的小動作。
北郊店的員工雙耳不聞天下事，對於禹小曼的邀請無動於衷。
局麵頓時冷場，賈坤心如火焚。
動員會晚上家沃德新聞的，高致遠再不收斂，所有人都要挨處分。
“我申請去新店。”
路有朋淡然起身慢慢走向前台。
我不入地獄，誰入地獄？
禹小曼手掌輕掩著胸口，有一種劫後餘生的慶幸感。
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