梳得整整齊齊，化了淡妝。看起來精神不錯，隻是眼底有一絲不易察覺的疲憊——坐早班車回來，肯定沒休息好。
“林總，您找我？”陳悅問。她剛才在手機上看到了林宇發的消息。
“進來說。”林宇指了指辦公桌對麵的椅子。
陳悅走進來，輕輕關上門，在椅子上坐下，打開筆記本，準備記錄。
“兩件事，”林宇直接進入主題，“一是上午開個運營會，各部門彙報上周工作，安排本周重點。二是下午開青山項目專題會，推進幾個關鍵節點。”
陳悅快速記錄著，然後問：“您計劃幾點開？參會範圍是？”
林宇想了想：“運營會……九點半吧。各部門經理級以上參加。時間控製在一個半小時以內。”
“好的。”陳悅記下，“那青山項目會呢？下午兩點可以嗎？”
“可以。”
“參會人員方麵，”陳悅繼續問，“是和以前一樣自願參加？還是隻限項目組成員？”
這個問題很關鍵。鯤鵬文旅現在有兩個主要業務板塊：一是公司日常運營，包括已有的幾個小型旅遊項目、旅行社業務等；二是青山景區開發這個大項目。之前開項目會時，林宇采取的是“自願參加”原則——任何感興趣、想了解的員工都可以來聽，但不算考勤。
這樣做的目的是為了營造學習氛圍，讓非項目組的員工也能了解公司重點項目的進展，拓寬視野。事實上，也確實有不少年輕員工主動參加，從中學習。
但現在情況不同了。
公司規模在擴大，人員增加，各部門工作逐漸飽和。如果還堅持“自願參加”，可能會影響正常工作——有的員工可能因為好奇或想表現，放下手頭工作去聽會，但實際收獲有限。
林宇沉吟了一下。
陳悅靜靜等待，沒有催促。這是她的優點——懂得什麼時候該說話，什麼時候該沉默。
“這樣吧，”林宇最終做出了決定，“運營會按原計劃，經理級以上都參加。青山項目會……這次就項目組開吧。”
他頓了頓，解釋道：“現在工作慢慢走上正軌了，大家手頭都有不少工作。運營這邊要穩住，項目那邊要推進，各自專注各自的任務比較好。項目會如果每次都全員開放，會影響效率。”
陳悅點頭表示理解：“好的，那我通知項目組核心成員，下午兩點在第一會議室。”
“另外，”林宇補充道，“你做個會議紀要模板，以後項目會要有正式的會議記錄，明確討論內容、決策事項、責任人、時間節點。會後發給大家，作為跟進依據。”
“明白。”陳悅迅速記下，“需要我提前準備什麼材料嗎？”
“你把上周運營數據整理一下，做成PPT，會上要用。青山項目的進度表也更新一下，重點標出滯後或存在風險的點。”
“好的，我馬上去準備。”陳悅合上筆記本，站起身，“您還有其他安排嗎？”
林宇擺擺手：“暫時沒了，先這樣吧。你去忙。”
”。的好“
。門了上帶輕輕，開離身轉悅陳
w t . p o o在盡節章說小新最
。來下靜安新重裡室公辦
。芒光的眼耀出射反，上牆幕璃玻在灑光陽。水河的蜒蜿有還，山城榮的處遠到看能，好很野視，度高的層三十。觀景市城的外窗著望，上背椅在靠宇林
。了始開，天一的新
。出吐緩緩後然，氣口一吸深他
。行前步穩，標目注專，望欲製克
。營為步步，力有行執，晰清劃規，樣一作工像就；徐不疾不，向方清看，衡平持保，樣一車騎像就；合配要都吸呼個每，位到要都作動個每，樣一拳打像就
。穩更得走，遠更得走能才，此如
。幕屏腦電向看新重，光目回收他
。做要作工有還
