第一百一十五章
製度變更前夜：有人開始倒戈
夜裡十點四十八分。
風控大樓的燈已經滅得差不多了，唯獨七層試驗場還亮著。
顧行坐在工位前，屏幕上一邊是白底黑字的《製度變更提案》，另一邊是剛剛開完的戰略會紀要。
——那是她第一次站在“製度被審查”的焦點位置上。
會議結束時，決策者隻說了三句話：
“機製繼續推進。”
“機製要上升到戰略層。”
“機製不能隻靠一個人推。”
這三句話，看上去是肯定，也是提醒。
提醒她：
從這一刻起，她不再隻是‘提案人’，而是‘製度的一部分’。
J扒在隔板上，眼睛通紅：
“顧行姐，你太牛了，今天那一頓回懟，把業務三總都懟懵了。”
說著又小聲補了一句：
“不過……你也把自己架火上烤了。”
林霄從茶水間出來，端著紙杯，聽見這句，淡淡看了她一眼：
“你自己也知道。”
顧行笑了一下：
“我知道。”
她知道得很清楚。
今天的會議不是“贏了一場辯論”，而是——
正式和一整套舊秩序撕開了臉皮。
從今往後，所有反對治理、反對透明的人，
都不會再把她當成“一個小負責人”。
他們會把她當成——
障礙。
一、戰略機製組的第一次“內部裂紋”
手機震了一下。
是戰略機製組的群消息。
【運營副總】：
明天上午九點，討論《製度變更提案》。
重點三點：
透明第二層的適用範圍
主鏈路黑匣子的觸發閾值
人員權限收口方案
【數據平台負責人】：
我建議，把“結果追蹤”閾值再往上調一調，
否則主鏈路太敏感，報表會很難看。
【某業務線B端負責人】：
讚同。
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太敏感的機製，會傷害業務團隊積極性。
【風控副總監】：
風險不會因為不看就消失。
有問題的數據，好看也沒用。
【人力總監】：
明早會裡再說。
各自準備好論點。
顧行看著這幾條消息。
第一次，她在群裡看到“內部不一致”。
以前，機製還沒真正觸及核心時，
大家都覺得——
“透明是好事”、“治理是好事”，“該抓就抓”。
但一旦機製真正觸碰到主鏈路、觸碰到權責邊界、觸碰到“誰為結果負責”，
連戰略層內部，都開始出現不同聲音。
這才是現實。
不是所有人都歡迎製度變清楚。
因為一旦清楚，多年混沌裡的“安全感”就沒有了。
J看了一眼：
“哇，這群裡今天好熱鬨。”
“你明天要對陣的是——好幾路人馬了。”
林霄坐下來，慢慢翻著提案：
“機製要站穩，先得在戰略層打贏一遍。”
“業務三部隻是前哨戰。”
“真正的硬骨頭，在這裡。”
二、匿名賬號再度現身：這次它給的不隻是警告
屏幕右下角，又亮了一點。
匿名賬號發來了新的消息。
【你今天在戰略會上撐住了。】
顧行盯著屏幕，沒有立刻回複。
匿名賬號接著說：
【但明天的《製度變更提案》，
不是業務三總發起的。】
【是——更上麵的人。】
顧行眉心輕輕一跳。
她回了一句：
【誰？】
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