第一百一十五章
製度變更前夜:有人開始倒戈
夜裡十點四十八分。
風控大樓的燈已經滅得差不多了,唯獨七層試驗場還亮著。
顧行坐在工位前,屏幕上一邊是白底黑字的《製度變更提案》,另一邊是剛剛開完的戰略會紀要。
——那是她第一次站在“製度被審查”的焦點位置上。
會議結束時,決策者隻說了三句話:
“機製繼續推進。”
“機製要上升到戰略層。”
“機製不能隻靠一個人推。”
這三句話,看上去是肯定,也是提醒。
提醒她:
從這一刻起,她不再隻是‘提案人’,而是‘製度的一部分’。
J扒在隔板上,眼睛通紅:
“顧行姐,你太牛了,今天那一頓回懟,把業務三總都懟懵了。”
說著又小聲補了一句:
“不過……你也把自己架火上烤了。”
林霄從茶水間出來,端著紙杯,聽見這句,淡淡看了她一眼:
“你自己也知道。”
顧行笑了一下:
“我知道。”
她知道得很清楚。
今天的會議不是“贏了一場辯論”,而是——
正式和一整套舊秩序撕開了臉皮。
從今往後,所有反對治理、反對透明的人,
都不會再把她當成“一個小負責人”。
他們會把她當成——
障礙。
一、戰略機製組的第一次“內部裂紋”
手機震了一下。
是戰略機製組的群消息。
【運營副總】:
明天上午九點,討論《製度變更提案》。
重點三點:
透明第二層的適用範圍
主鏈路黑匣子的觸發閾值
人員權限收口方案
【數據平台負責人】:
我建議,把“結果追蹤”閾值再往上調一調,
否則主鏈路太敏感,報表會很難看。
【某業務線B端負責人】:
讚同。
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太敏感的機製,會傷害業務團隊積極性。
【風控副總監】:
風險不會因為不看就消失。
有問題的數據,好看也沒用。
【人力總監】:
明早會裡再說。
各自準備好論點。
顧行看著這幾條消息。
第一次,她在群裡看到“內部不一致”。
以前,機製還沒真正觸及核心時,
大家都覺得——
“透明是好事”、“治理是好事”,“該抓就抓”。
但一旦機製真正觸碰到主鏈路、觸碰到權責邊界、觸碰到“誰為結果負責”,
連戰略層內部,都開始出現不同聲音。
這才是現實。
不是所有人都歡迎製度變清楚。
因為一旦清楚,多年混沌裡的“安全感”就沒有了。
J看了一眼:
“哇,這群裡今天好熱鬨。”
“你明天要對陣的是——好幾路人馬了。”
林霄坐下來,慢慢翻著提案:
“機製要站穩,先得在戰略層打贏一遍。”
“業務三部隻是前哨戰。”
“真正的硬骨頭,在這裡。”
二、匿名賬號再度現身:這次它給的不隻是警告
屏幕右下角,又亮了一點。
匿名賬號發來了新的消息。
【你今天在戰略會上撐住了。】
顧行盯著屏幕,沒有立刻回複。
匿名賬號接著說:
【但明天的《製度變更提案》,
不是業務三總發起的。】
【是——更上麵的人。】
顧行眉心輕輕一跳。
她回了一句:
【誰?】
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