第428章 接班人的培養

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聲音,平穩而又充滿了邏輯的力量,“我們可以通過向我們的盟友,比如中國和東歐,轉讓一部分我們已經成熟的、例如第一代晶體管和民用汽車的生產線,來換取他們為我們的火星計劃,提供基礎的原材料和零部件配套。這樣,我們就可以將自己最寶貴的工業產能,集中在最尖端的領域。”

“同時,我們可以進一步放開‘集體農莊自由市場’的商品類目,用稅收杠杆來鼓勵民間資本進入生活服務業。國家的責任,是造出最好的火箭和坦克。而讓人民能喝到最美味的格瓦斯,可以交給市場來解決。”

全場死寂!

辦公室裡,陪同在旁的幾位老資格的計委專家,聽得目瞪口呆!

用市場換技術?用稅收來調控?

這些想法,太大膽了!太靈活了!這簡直是在社會主義的心臟裡,安裝上了一台資本主義的發動機!

然而,保爾的臉上,卻露出了極其欣賞的、滿意的微笑。

“說得好!”

他知道,眼前這個年輕人,已經完全領會了他經濟思想的精髓——在堅持國家主導的前提下,最大限度地釋放每一個社會單元的活力!

幾天後,一份全新的政治局委員名單,震驚了整個聯盟!

阿列克謝·柯西金,以及一大批像他一樣,懂經濟、懂技術、思想開放、年富力強的年輕乾部,被保爾以雷霆萬鈞之勢,集體提拔進了蘇維埃的最高核心決策層!

一場自上而下的、深刻的政治新陳代謝,開始了!

沉悶的會議,變成了激烈的辯論。對領袖的歌功頌德,變成了對數據的反複詰問。個人專斷的命令,被嚴格的集體決策程序所取代。國家的法律,第一次,成為了懸在包括政治局委員在內的所有人頭上的達摩克利斯之劍!

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