第109章 風雨同舟:聯盟內部的考驗

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慕容嫣代表雲夢澤商會提出的“合作”提案,雖被陳默以強硬姿態暫時擋回,但其帶來的巨大壓力,卻如同實質的陰雲,沉甸甸地籠罩在青嵐山的上空。拒絕雲夢澤,意味著聯盟在獲得短暫輝煌後,即將直麵來自百草門、神兵閣、千機盟殘餘勢力更猛烈、更無顧忌的聯合打壓,並且失去了一個潛在的、強大的緩衝與渠道。消息在聯盟高層小範圍傳開後,即便對陳默有著絕對信任的核心成員,心中也不可避免地蒙上了一層陰影。

然而,外部的壓力尚未完全顯現,一場源自聯盟內部的、更為嚴峻的考驗,卻率先降臨了。這場考驗,並非背叛或動搖,而是發展過快、理念碰撞、利益交織所帶來的必然陣痛。

事情的導火索,源於“貢獻點”體係下,一次看似尋常的“技術升級評審會”。

聯盟成立之初,為了激勵創新、公平分配,陳默親手製定了以“貢獻點”為核心的技術評定與資源分配體係。成員通過獻出技術、完成生產任務、參與宗門建設等方式獲得貢獻點,再用貢獻點兌換修煉資源、學習更高級技術、乃至在聯盟收益中分紅。這套體係在聯盟初創期,有效地激發了成員的積極性。

但隨著聯盟規模急劇擴張,新成員不斷加入,尤其是天工盛會吸納了幾家擁有獨門技藝的中小勢力後,問題開始顯現。

這一日,在聯盟議事堂偏殿舉行的“季度技術貢獻評審會”上,爭論爆發了。

評審會由孫長老主持,技術委員會成員、各成員工坊代表參加,旨在評定近期成員申報的各項技術改進、工藝優化,並授予相應貢獻點。

前期對一些小改進的評定還算順利。直到評審到“百草軒”軒主陸明軒(就是那位最初激烈反對標準化煉丹的老丹師)申報的一項名為“百草淬火凝丹法”的改進技術時,矛盾激化了。

陸明軒手持玉簡,神情激動:“諸位!老夫此項‘淬火凝丹法’,乃改良自祖傳秘術,用於‘清心丹’煉製,可使其成丹率提升半成,丹藥品相更佳!此乃實實在在的貢獻,依《評定條例》,當授予甲等貢獻點五千點!”

技術委員會一位負責丹道評定的執事卻麵露難色,起身道:“陸軒主,經委員會驗證,您此法確能提升成丹率。然,此法對丹師個人‘火候’掌控要求極高,難以標準化推廣,且其提升效果,與總監此前推廣的‘恒溫梯度凝丹標準化流程’相比,優勢並不明顯,反而增加了操作複雜性和失敗風險。委員會綜合評定,建議授予乙等貢獻點兩千點。”

“什麼?!”陸明軒頓時勃然大怒,白須飛揚,“區區兩千點?打發叫花子嗎?老夫的獨門秘術,豈是那冷冰冰的‘標準流程’可比?標準流程是能穩定產出,但煉出的都是毫無靈性的死丹!老夫之法,方能煉出有‘丹韻’的上品靈丹!你們這是扼殺創新!歧視傳統技法!”

“陸軒主息怒。”另一位新加入聯盟、擅長礦物提純的“金石堡”堡主石堅(就是之前曾提議深度技術共享那位)接口道,“委員會評定,自有其道理。如今聯盟講究的是標準化、可複製。個人技法再精妙,若無法推廣,對聯盟整體增益有限。依我看,兩千點,已是公允。”

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“石堡主此言差矣!”坐在陸明軒身旁的一位來自小家族“靈織坊”、擅長煉製低階法衣的女修坊主反駁道,“若無陸軒主這等大師的精湛技藝不斷探索突破,何來後續的標準優化?聯盟若隻重‘標準’而輕‘匠心’,豈不是固步自封?長此以往,與那些死守陳規的大派有何區別?”

“林坊主說的在理!”另一位以馴養低階靈獸聞名的“禦獸齋”齋主也附和,“我禦獸齋的獨門馴養訣竅,也因難以完全標準化,被評了低分!難道聯盟隻要會按圖紙操作的工匠,不要有真本事的師傅了?”

支持“標準效率”的一方與強調“個人技藝”的一方,頓時爭論起來。會場氣氛變得緊張,原本和諧的評審會,成了新舊理念衝突的戰場。

孫長老連連咳嗽,試圖維持秩序,但雙方各執一詞,僵持不下。矛盾的核心,已然超越了單純的貢獻點多少,觸及了聯盟發展的根本方向:是應該優先保證整體生產效率和穩定性(標準化),還是應該鼓勵個人技藝突破和多樣性(匠心)?這兩者如何平衡?貢獻點體係如何公平地衡量這兩種截然不同性質的貢獻?

消息很快傳到了陳默耳中。他並未立刻前往評審會現場彈壓,而是獨自站在總監工坊的露台上,俯瞰著山下燈火通明、日益繁盛的聯盟領地,眉頭微鎖。

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