“你想啊，”李書記敲敲煙袋，“給每戶發肉？那別的村呢？柳林大隊、王家窪大隊也捐糧了，你給不給？給了他們，再遠的村呢？聽說‘百團大戰’支援了七十二個大隊，那些大隊的社員知道了，咋想？”
“再說發豬仔羊羔，”他繼續說，“是好事。但你想過沒有，豬要喂吧？羊要吃草吧？現在雖然糧食寬裕了，但喂豬的精飼料還是缺。你讓星火廠出飼料？那得多少？上萬頭豬的飼料，你們負擔得起？”
“還有更重要的，”李書記看著我，眼神深邃，“浩娃子，你現在身份不一樣了。你是星火廠的領導，是‘百團大戰’的組織者。你的一舉一動，很多人看著。你今天給韓家村發豬仔，明天就可能有人告到省裡，說你搞特殊化，說你拿國家財產送人情。”
我愣住了。
這些，我真的沒想那麼深。
在2025年的商業邏輯裡，對合作夥伴進行利益反饋，是天經地義的事。但在1965年的中國，在集體主義的大環境下，“公平”二字，有著比經濟利益更重的分量。
“那……就這麼白拿大家的糧食？”我有些不甘心。
“啥叫白拿？”李書記笑了，“這樣吧，你要是真過意不去，俺倒有個主意。”
“您說。”
“星火廠不是缺糧食嗎？咱們這幾個大隊，可以跟星火廠簽個長期供應協議。”李書記眼睛發亮，“你們按國家統購價收，有多少收多少。這樣，社員們種的糧食能變成現錢，你們也有了穩定的供應渠道。公平買賣，誰也說不出啥！”
這個提議，讓我眼睛一亮。
對啊！這才是符合時代特征、又可持續發展的方式！
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不是施舍，不是饋贈，而是平等的商品交換。既尊重了村民的勞動價值，又解決了星火廠的實際需求。
“還有豬仔的事，”李書記接著說，“也不是完全不行。但別搞‘每家每戶發’，那樣太紮眼。你可以以星火廠的名義，跟咱們幾個大隊合作，辦個集體養豬場、養羊場。大隊出地、出勞力，你們出仔畜、出技術、包銷路。年底賺了錢，按比例分成。這樣，是集體經濟，是工農合作，誰也說不出毛病！”
我聽著，心裡豁然開朗。
這就是時代的智慧啊！在集體主義的框架下，尋找發展的空間，既照顧了公平，又激發了活力。
“李書記，您這主意好！”我由衷地說，“就按您說的辦！我回去就安排人，來跟大隊簽協議、談合作！”
“這就對了！”李書記滿意地點頭，“浩子，記住，你現在不是一個人了，你背後是星火廠，是省委省政府關注的重點項目。做事啊，既要講情義，更要講方法、講政策。”
這番話，讓我陷入沉思。
四年來，我一直在學習適應這個時代。從最初的價值碰撞，到現在的逐漸融入。但直到今天，在李書記這番樸素的道理麵前，我才真正意識到，自己需要學習的，還有很多。
不是簡單地把後世經驗移植過來，而是要找到與時代精神契合的方式。
“對了，”李書記突然想起什麼，“你這次回來，要去看看試驗田不？王教授他們正忙著呢！”
“去！當然去！”我站起身，“現在就去！”
韓家村的試驗田，已經從最初村東頭的二十畝，擴展到了村北、村西三個片區，總共一百五十多畝。
這些試驗田，被精心劃分成不同的區塊，有的種著小麥、玉米等主糧，有的種著大豆、花生等油料作物，有的種著各種蔬菜，還有專門用於品種對比、肥料試驗、灌溉方式研究的小區。
田埂修得筆直，溝渠縱橫有序，每塊田頭都立著小木牌，上麵用毛筆寫著編號、品種、試驗內容。
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