?有些思路太超前了,我都沒見過。”
“一些內部的參考資料。”林凡含糊帶過,“你覺得可行嗎?”
“理論上是可行的,但實現起來很難。”韓博說,“比如這個高效質能轉換,需要全新的物理機製,現有的理論框架可能都要改寫。”
“那就改寫。”林凡說,“韓博士,我想成立一個前沿技術研究院,專門研究這些方向。你牽頭,需要什麼人才,全球招聘。需要什麼設備,全球采購。錢不是問題。”
韓博被林凡的魄力震撼了:“廠長,這投入太大了,短期內看不到回報”
“有些事,不能隻看短期回報。”林凡看著大家,“咱們做企業,賺錢當然重要。但除了賺錢,是不是還應該有點更高的追求?比如,為這個國家,為這個文明,做點真正有價值的事。”
會議室裡安靜下來。
每個人都在思考。
“我同意。”王海第一個表態,“廠長說得對,咱們不能隻盯著眼前的一畝三分地。技術做深了,做大了,錢自然會來。”
“我也同意。”陳靜說,“咱們現在有資金,有市場,是該布局未來了。”
韓博深吸一口氣:“好,那我試試。不過廠長,這些方向太前沿,我需要頂尖的團隊。光靠咱們現在的人,不夠。”
“去招。”林凡說,“國內招不到,就去國外招。薪酬待遇給足,研發環境給夠。我相信,真正有追求的科學家,會願意來的。”
前沿技術研究院項目正式啟動。
林凡從深創投的資金裡劃撥五千萬,作為啟動經費。
韓博開始組建團隊,通過學術圈的關係,聯係國內外頂尖的學者。
大多數人都對紅星廠的實力表示懷疑,但看到戴姆勒的背書和充足的經費,還是有一些人願意試試。
第一個加入的,是美國麻省理工學院的材料學教授,華人,姓劉。他在看到韓博提供的部分理論框架後,非常感興趣,決定回國加盟。
接著是瑞士聯邦理工學院的一位量子物理學家,德國馬普學會的一位空間物理學家。
短短一個月,研究院就聚集了十幾位頂尖學者。
陣容豪華得讓人咋舌。
深創投的趙總監看到人員名單和薪酬預算,直皺眉:“林廠長,這些人每年的薪酬加起來就要兩三千萬,還不算設備投入。這投資回報?”
“趙總監,有些回報不能隻看錢。”林凡耐心解釋,“這些頂尖人才的加入,本身就會帶來巨大的品牌效應和技術溢出。他們做的研究,可能十年後才會有成果,但一旦成功,就是顛覆性的。”
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“可董事會那邊?”
“我去解釋。”
林凡親自飛到深圳,向深創投的董事會做彙報。
他帶去了研究院的規劃,以及部分技術方向的簡要說明。
董事們大多是投資界的老江湖,對技術不太懂,但看到戴姆勒的背書和團隊陣容,還是被說服了。
“林廠長,你的眼光和魄力,我們佩服。”董事長最終表態,“但我們畢竟是投資機構,需要看到階段性成果。這樣吧,研究院的經費,我們繼續支持,但每半年要做一次評估。如果進展不達預期,可能要調整投入。”
“沒問題。”林凡一口答應。
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