第50章 資金與展望

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周啟明答應預付30%貨款的消息,是在第三天傳來的。

林秘書接到電話時,正在財務室核對賬目。電話是周啟明的秘書打來的,用港式普通話說得很客氣,但意思很明確:周先生理解公司的困難,同意預付30%,但有幾個條件。

“什麼條件?”林衛東在辦公室問。

“第一,預付的30%,隻能用於支付料子款和工資,不能挪作他用。第二,我們要派審計,檢查資金使用情況。第三,這批貨必須按時按質交付,如果延期或質量不合格,預付金要雙倍返還。第四,下批訂單的代理費要提高2個百分點。”林秘書念著記錄。

“代理費提高2%……”林衛東算了算,下批訂單如果還是五千件,代理費提高2%,就是每件多付兩塊,五千件多付一萬。但對現在的公司來說,能拿到預付金,比什麼都重要。

“答應他。但跟他說,審計可以,但要提前通知,不能影響生產。資金使用,我們保證專款專用,但要有靈活度,不能卡得太死。至於代理費,可以提高到1.5%,2%太高了。”

“行,我去談。”

林秘書去回電話。林衛東靠在椅子上,閉目養神。這幾天,他幾乎沒怎麼睡,腦子裡全是生產、質量、資金。現在預付金有著落了,總算能喘口氣了。

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下午,林秘書帶來了最終結果:周啟明同意預付30%,代理費提高1.5%,審計提前一天通知,資金使用在合理範圍內可以靈活。

“預付金什麼時候到?”

“三天內,從香港彙過來,換成人民幣大概十五萬。”

十五萬。林衛東心裡一鬆。這筆錢到了,就能付清所有欠款,還能備足下個月的料子。公司的資金鏈,終於能接上了。

“好,林秘書,你盯著,錢一到,馬上付清欠款。料子款、工資、運輸費,一筆一筆結清。告訴供應商,咱們公司信譽好,以後長期合作。告訴工人,公司不會虧待大家,下個月發獎金。”

“是。”

三天後,錢準時到賬。林衛東讓林秘書把最急的幾筆賬付了。料子款結清,工資發齊,運輸費付了。供應商接到錢,態度立刻變了,主動說下次訂貨給優惠。工人們拿到工資,乾勁更足了。

資金壓力緩解了,但林衛東知道,這隻是暫時的。公司的根本問題還沒解決:過於依賴單一客戶,利潤空間被擠壓,管理能力跟不上發展速度。

晚上,他召集核心團隊開會。陳師傅、鄭總監、吳國棟、孫建軍(電話)、林秘書、劉建軍、趙誌剛、剛子,全部到齊。

“今天開會,不說眼前,說未來。”林衛東開場,“咱們公司,從倒騰國庫券起家,到現在能接日本訂單,不容易。但現在,咱們麵臨幾個問題。第一,客戶太單一,就靠周先生一個人。第二,利潤太低,一件風衣出廠價一百五,成本一百,代理費十五,咱們賺三十五,但風險全擔。第三,管理跟不上,咱們現在管一百多人,就吃力,以後要是管一千人,怎麼辦?第四,沒有自己的品牌,永遠是代工,永遠是給別人打工。大家說說,怎麼辦?”

會議室裡安靜了一會兒。陳師傅先開口。

“小林,你說得對。咱們現在,就像個高級裁縫鋪,手藝再好,也是給人做衣服。要想做大,得有自己的牌子。我在服裝廠乾了一輩子,見過太多廠子,代工做得再好,一沒訂單就倒。有自己的牌子,才能長久。”

“但做牌子難。”鄭總監說,“我在日本十年,見過太多小牌子,起來得快,倒得也快。做牌子,要設計,要營銷,要渠道,要錢。咱們現在,要錢沒錢,要人沒人,怎麼做?”

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