第49章 釜底抽薪,破局供應鏈困局

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機會。剩下的,就需要您和團隊用小米的魅力去征服他們了。”

林澈能做到這一步,已經遠超一個普通投資人的範疇,幾乎扮演了戰略顧問和資源引薦人的雙重角色。

雷軍再次沉默了幾秒鐘,終於,話筒裡傳來他下定決心的聲音,之前的焦慮被一種破釜沉舟的決斷力取代:

“好!林澈,就按你說的辦!你幫我牽線,我親自去談!媽的,舍不得孩子套不著狼!就這麼定了!”

行動計劃立即啟動。林澈通過之前投資小米和接觸其他項目時積累的極淺的人脈線,幾經周折,終於將雷軍的誠意和會談請求,傳遞給了富士康一位實權高管。

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一周後,雷軍親自帶領供應鏈團隊,飛赴富士康大陸總部。會談的細節無人得知,但傳聞中,雷軍帶著厚厚的用戶論壇好評打印稿和驚人的預售數據,用極大的熱情和誠意,描繪了小米的互聯網模式和未來前景,打動了對方。

又過了兩周,小米官方低調地宣布,與富士康達成戰略合作意向,首批產能將由富士康旗下工廠優先保障。

消息傳出的當天晚上,林澈接到了雷軍的電話。這次,電話那頭的聲音充滿了興奮和如釋重負:

“林澈!解決了!初步合作已經敲定!第一條生產線已經開始調試,下個月產能就能翻兩番!三個月內,預計總產能能提升**三倍**!訂單積壓問題終於看到解決的曙光了!”

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