做的。他說，他在創業初期經常吃泡麵，知道那是什麼滋味。現在星海有能力了，不能讓員工再過那種日子。”
卡爾不知該說什麼。他想起自己年輕時，為了省錢，每天帶妻子做的黑麵包夾香腸當午餐，一吃就是十年。如果那時候有公司提供3歐元的健康晚餐……
“謝謝。”他最終隻說出了這兩個字。
“應該的。”蘇晴揮手告別，“明天見。”
卡爾坐進自己的車裡——不是星海03，是一輛老款的寶馬5係。他啟動引擎，忽然想：也許明年，可以換一輛星海03。
不是因為它續航長，也不是因為它能自動駕駛。
而是因為，他想支持這家公司。
支持這家真正關心員工，真正想改變世界的公司。
車子駛出工廠大門。後視鏡裡，星海柏林工廠的燈光漸行漸遠，像一片落入人間的星海。
而在那片星海裡，一場關於工業文明的重塑，正在悄然發生。
不是通過冰冷的機器，而是通過溫暖的人心。
不是通過強製的紀律，而是通過自發的認同。
這或許，才是星海最核心的技術：
用科技的力量，讓工作變得更有尊嚴。
用商業的成功，讓關懷變得可持續。
用全球的視野，讓不同文化的人，為了同一個美好的願景，走到一起。
卡爾打開收音機，裡麵正播放新聞：
“中國星海科技今日宣布，將在未來三年內，在全球新建十二家工廠，全部采用‘柏林模式’——即高標準環保、高福利員工、高社區融合的‘三高’模式。分析人士指出，這標誌著中國製造業出海進入新階段：從成本競爭轉向價值競爭，從產品輸出轉向模式輸出……”
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他關掉收音機，看著前方的路。
路燈次第亮起，照亮回家的方向。
而他知道，明天，當太陽再次升起，會有更多的家庭走進星海工廠，看到他們親人在創造什麼樣的未來。
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