幾個年輕的徒弟鍛打一個粗大的法蘭盤。他聲音洪亮，帶著不容置疑的權威，精準地指揮著每一次落錘：“看準了！下錘要穩！要準！力量要透！手腕發力！腰馬合一！”一個學徒動作稍有遲疑，他蒲扇般的大手立刻拍在對方後背上，力道不輕，“愣什麼神！這溫度能等你嗎？砸歪了料就廢了！再來！”
劉海中是鍛工車間的寶貝疙瘩。雖然隻是六級工，但他技術爐火純青，經驗極其豐富，尤其擅長處理複雜構件和難鍛材料，是車間裡解決疑難雜症的頭號人選。他乾活拚命，一個人能乾一個半人的量，從不惜力，也從不對工件挑三揀四。對待徒弟，他嚴厲得近乎殘酷，打罵是家常便飯，車間裡流傳著不少“劉閻王”的傳說。然而，在技術上，他卻毫無保留。哪個徒弟哪個環節卡住了，他能蹲在滾燙或冰冷的工件旁，掰開了揉碎了，一遍遍講解示範，直到徒弟真的弄懂為止。車間領導和老師傅們都認可，跟劉師傅學，能學到真功夫，是實打實的硬本事。生產處的領導和分管生產的副廠長都認得他，知道老劉是廠裡技術骨乾中的骨乾，幾次關鍵任務的技術攻堅都是他挑大梁，在工人隊伍裡威望很高。
前幾天，劉海中直接找到了分管人事的勞資科科長，後來又“恰好”遇到了下車間巡視的分管生產的楊副廠長。他穿著那身沾滿油汙和汗漬的勞動布工裝，粗糙的大手搓了搓，帶著工人特有的那種憨直和不容置疑的底氣，開門見山地說：“楊廠長，科長，跟您二位彙報個事兒。我家二小子，劉光天，今年快滿十七了，在學校也也開了畢業證明，身子骨壯實得很，扛得住！這孩子也想學門技術，吃咱們軋鋼廠這碗飯！這不廠裡大招工麼，想請領導給個機會，讓他進廠！”
他頓了頓，聲音洪亮地補充道，像是在做一種保證：“您二位放心！隻要讓他進來，我親自帶！保管把他練成一塊好鋼！讓他像我一樣，給咱廠裡出力乾活！”他挺著胸膛，眼神裡充滿了對自己技術傳承的自信和對兒子潛力的肯定。
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勞資科長和楊副廠長對視一眼，都從對方眼中看到了了然。劉海中這人，他們太熟悉了。技術頂尖，生產骨乾，為人耿直甚至有些粗暴，但在廠裡威信極高，帶出來的徒弟確實頂用。這是他第一次為自家孩子開口，要求合情合理。這種老工人、技術大拿的麵子，必須得給！這也是安定人心、鼓勵老師傅帶徒的積極信號。
楊副廠長當即笑著拍了拍劉海中的肩膀：“老劉啊！你這可是給我們輸送人才來了！你老劉的兒子肯定是塊乾鍛工的好料子！行！這事我們知道了！你讓他按時去勞資科報名，把表填好！崗位嘛……”楊副廠長看了一眼勞資科長，“我看就跟你一個車間，從學徒工乾起！有你劉師傅親自帶，我們放一百個心！”
勞資科長也趕緊笑著點頭：“對對對！老劉師傅的麵子咱們肯定得給！光天這孩子踏實肯乾，準錯不了！讓他明天就來報名！”
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