第18章 成績斐然

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看到高主任笑嗬嗬的把胡鬆園攆回原單位,表情卻一點也沒有變化,能做市政府管家的人,城府就不消說了。

“走一個人,對你們的工作有沒有影響?”高雲維問道。

“請您放心,我們五個小組成員多分擔一點,接下來的工作不會受到什麼影響,這些天大家的表現都很積極,以最飽滿的熱情投入工作,極大提高了效率。”

“特別是曹暢和魏雪莉兩個女孩,廢寢忘食的加班,吃不好睡不好人都累瘦了,表現的比我們三個男同誌還要優秀。”肖沐晨笑著說道。

他作為副組長,總要為自己的下屬說好話,而且抬高兩個女同誌,是男同誌應有的風度。

“等工作組的任務結束,你寫一份報告給我,現在咱們進入正題,作為工作組的副組長,主持了整個水泥廠改製方案的準備工作,你來說說具體實施的情況。”高雲維說道。

“高主任,經過我們全體人員半個多月的準備,首先是溝通了職工代表,由他們和職工群體協商,同意市政府的改革方案,在崗人員每人出資兩萬元入股,家庭寬裕的,車間主任和技術總工這樣的領導,每人出資五萬,三千八百多人總計能籌資將近八千萬。”

“其次,我們與水泥廠的技術人員和中層做了詳細溝通,水泥廠的生產設備進行了維修和保養,做了開工測試,生產沒有問題。據他們自己的評判,生產高標號水泥可能還不行,但是市麵上建築和水利工程需要的水泥,是可以生產的。”

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“再就是人事問題,水泥廠改製以後的高層領導,還需要市委的任命,經過水泥廠職工的內部民主選舉,確定了各個車間的主任和技術總工,每個車間的技術人員,還有銷售團隊人員。”

“我們工作組盤點了水泥廠現在的實際資產,並且與國資委的數目進行核對,由於案件還沒有審理完,水泥廠以前的賬目單據都在檢察院,暫時沒法確定能挽回多少損失。”肖沐晨說道。

這可是他進入裴俊明法眼後的第一項任務,關係到未來他的前途,這半個多月時間他真的拚了,沒日沒夜的撲在工作上,其餘的幾個小組成員也受到感染,工作起來非常努力,除了胡鬆園。

“感謝同誌們的工作熱情和積極性,感謝你們的努力,能在這麼短的時間做出這樣的成績,我代表市政府感謝你們。也提前告訴你們一個喜訊,市委常委會很快就會審議改製方案,於書記和裴市長也達成了一致意見,市財政的撥款也準備好了。”

“市長對你們有新的要求,等水泥廠的生產進入正軌,你們的工作組再撤銷,這是一次很好的曆練機會,接下來市政府還要對別的國有企業進行改製,市長希望把水泥廠的模式進行推廣複製。”高雲維很是滿意的說道。

等到高雲維走後,在場的五個人頓時鬆了口氣,水泥廠的改製方案即將通過常委會,就意味著這段時間的工作,沒有做無用功。

“今天晚上找個飯店,我們好好吃一頓,慶祝一下這個盼了好久的喜訊,我請客!”肖沐晨笑著說道。

“組長太偉大了!”魏雪莉笑著說道。

其實工作組每次聚餐都是肖沐晨掏錢,也從來沒有報銷過,他也有意告訴小組成員,從大學時期就開始炒股,吃喝這樣的事情,不會讓他囊中羞澀的。

來自不同部門的人,會把這個消息擴散開,他炒股的事情,就不是什麼秘密了,這也是為以後打算。

根據股市這幾年的行情,想要賺個幾百萬,幾乎不用費腦子,作為重生者,雖然沒記住什麼彩票中獎號碼,可賺錢的機會很多。

“組長,我們在水泥廠沒日沒夜辛辛苦苦乾了這麼多天,雖然是工作職責,可有功則賞也是規則,市政府不會沒有獎勵吧?”發改委的組員李康博問道。

“我猜,水泥廠投產之後,我們這些小科員提拔為副科的機會就來了,高主任的感謝可不是輕易說的,這麼大的領導,聽話的時候要聽音。”

“付出的人不是都能得到回報,但是不付出就肯定沒有,這一點適用於絕大多數人。我們沒有背景,每一次機會都要抓住,這就是我帶著你們埋頭苦乾的原因。”肖沐晨說道。

副科級,最底層的領導乾部,但多少公務員就是邁不過這道門檻。

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