第19章 付出得到回報

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水泥廠改製後的投產儀式,市委書記於建生和市委副書記、市長裴俊明,帶著相關部門的領導出席,並且做了重要講話,以水泥廠改製為起點,拉開洛安市國有企業改製的序幕。

水泥經過省市兩級專業部門的質量檢驗,完全達到國家規定的標準,隨即進入銷售階段,市長裴俊明堅持市場經濟環境的運行規律,沒有刻意為水泥廠向施工單位打招呼,大家公平競爭。

好在水泥廠自己提前組建了銷售隊伍,還沒有投產就開始聯係客戶。

其實水泥銷售這種工作,在品質等同的情況下,靠的就是銷售人員的本事,關鍵是思想要轉變。

“市場經濟環境就是相互競爭,競爭沒有公平不公平,大家的產品品質類同,利潤也很透明,誰也瞞不過誰。以前是客戶求著你們,現在是你們求著客戶,隻要在合法的框架內,什麼手段都可以運用,放下國有企業的身段,私營企業更加的靈活。”

“有關係固然是捷徑,但關係看的是利益,沒有利益哪來的關係?就算對方是你大爺,幫你一次也不會幫你第二次,拉關係走後門,低聲下氣委曲求全能把水泥賣出去,公司有了效益,這就是你們的目的,賺錢不丟人!”

“改革以後與以前吃大鍋飯是截然不同的概念。工作組和領導班子經過協商,製定了階梯式的提成製度,每一筆貨款到賬,都會及時兌現提成。我不是說大話,可能有些銷售人員在很短的時間內就能買車買房,給你們這麼好的平台要利用起來,這是機遇!”

“以前我們是明星企業,老底子還在,先去聯係那些與公司合作時間長的客戶,拖欠款的客戶可以靈活解決,你們銷售團隊和討債的團隊密切配合,商量著來,比如一年內銷售多少水泥,衝抵他們的欠賬,隻要市場打開了,後續的銷售就有保障。”

“水泥的需求量很大,就看誰能搶占市場,有關係的走關係,沒關係的跑工地,多辛苦一點,積少成多嘛!有了業績賺到錢,口袋鼓鼓的,吃香的喝辣的這才是臉麵,在公司在家裡都一樣,端著架子沒業績,這是打臉!”

肖沐晨在廠領導班子和銷售團隊、清賬團隊的座談會上,也給這些關鍵人員上了一堂課,他也擔心這些國有企業的職工們,放不開思想,所以給他們很直白的做了業績論演講。

雖然還是國有控股企業,但是,與以前國有全資企業是不一樣的,利潤都需要,可操作方式總要靈活一些。

“肖組長,我看你可以在水泥公司做銷售副總了!”曹暢笑著說道。

其餘幾個小組成員也列席參加了這次座談會也是動員會,對肖沐晨的演講很是佩服,肚子裡沒有東西,絕對說不出來,到底是學經濟的。

“我不過就是給他們打開思路,有些話說出來隻是思想正確,在現有的環境裡,不違規拿到訂單,這幾乎是不可能的,沒好處的事情誰願意做?”肖沐晨搖搖頭說道。

水泥公司的百人銷售團隊和清賬團隊,龍精虎猛的衝出公司,隨著第一批水泥下線,短時間內銷售一空,全都是原來的欠賬大戶,他們雖然承擔了銷售任務,但是自己也能賺錢,還把債務抵消了,所以,水泥公司的生產線日夜開工,加班加點的乾,各方麵對這個局麵都覺得滿意。

隨著水泥公司的運營穩定下來,實現了穩中有升的目標,工作組也正式解散了,圓滿的完成了使命。

肖沐晨來到高雲維的辦公室,這是要接受副秘書長的談話,他猜到自己的工作會有所變動,可能和國有企業改製有關聯,以前高雲維就說過這件事。

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“高主任!”肖沐晨敲門後走進辦公室。

“沐晨來了,坐吧,你在這次水泥廠改製工作中的表現非常優秀,沒有辜負市長讓你擔任副組長的信任,圓滿的完成了任務,為接下來整個洛安市的國有企業改製,開了一個好頭。”

“市裡像水泥廠這樣的國有企業還有不少,所以市委市政府決定成立國有企業改製領導小組,由市委市政府的各個部門聯合組建,辦公地點就在你們國資委。”高雲維笑著說道。

肖沐晨也是做過正廳級領導的,知道高雲維的話還有下文,聽起來自己的新工作就是在這個領導小組服務。

但他很清楚,這個小組的層次太高,沒有自己的位置,想成為小組成員,最起碼得是副處級的市局副職,根據自身的情況,在辦公室做辦事員的可能性很高。

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