李然又道:“我是個閒不住的人,不甘心每天混吃等死,平平庸庸,浪費了在校學到的東西,可是換了家國企還是同樣的情況,所以看到廠子的招聘啟事之後,我就決定過來碰碰運氣!”
“星光是我理想中的優秀企業該有的樣子,充滿朝氣和活力,這裡沒有吃閒飯的人,每個人都在為了共同的目標而努力奮鬥!”
“老板器重我們這些技術人員,鼓勵大家去做項目,技術攻堅,還拿出那麼多獎金刺激我們的積極性,還有那麼多的好福利!你付出的越多,所獲的也就越多,不像在國企,你乾再多活都沒用,沒準你過於積極了,別人還看你不順眼呢!”
“在這裡,我能儘情地發揮自己的才華,不辜負我之所學,我感受到了奮鬥和拚搏的激情,私企又如何,還不是咱華夏人自己的企業,而且我們是為了民族自主品牌小轎車的大業而努力,付出的一切都是非常有意義的,這不比在國企虛度光陰好多了!”
他這番話,讓眾實習生們陷入了沉思。
他們都是哈工大或哈工程的高材生,都是抱著遠大誌向的,不希望碌碌無為的年輕人。
在星光汽車廠實習的這段日子,改變了很多人對私企的刻板印象。
這家私企廠子,確實讓人非常滿意,他的一切幾乎都無可挑剔。
去國企拿鐵飯碗,似乎也不是那麼美好。
“我決定了,畢業後留在星光!”
一個實習生深深地吸了口氣,他打算賭這一鋪。
如果離開星光,換成一家國企的話,光是工資和福利待遇的落差就太大了,他很難接受得了。
“俺也留下,李工說得沒錯,俺可不想去國企混日子,私企也挺好的!”
“我也不想走,眼看沒多久就分新房了,你去其他地方的話,哪有這麼容易分房啊,能分到的也是舊房子!”
“……”
另外一邊,離開技術研發中心的陳飛平和鐘豔寧走在路上。
大美人問道:“陳飛平,這批實習生,你覺得會有多少人留下?”
技術人員對於廠子非常重要,他們直接關係著研發進度。
而目前技術團隊最主要的組成,就是那批實習生,如今他們實習快結束了,去留這事鐘豔寧自然十分關心。
“八成以上!”
陳飛平肯定地道。
“能有這麼多嗎?”
鐘大小姐微微動容。
進國企拿鐵飯碗,是大學生畢業後普遍的想法,很少會向往私企的。
“一定有!”
陳飛平自信。
儘管星光汽車廠是私企,然而這家私企和普通的私企不一樣,它的規模和很多大國企同等級別,待遇福利則是高得很。
如果沒來過這裡實習過的話,畢業後要招到不容易。
本章節來源於𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤
可是實習過就得另當別論了,他們應該能深刻體會到這裡的一切,除了沒有鐵飯碗之外,其他都比國企要更好,各方麵的待遇更是碾壓國企,他們已經很難離開了。
除非極個別心心念念迷信國企的,又或者家裡執意要求去國企,對家裡言聽計從的,那就沒辦法了。
“實習結束之後,團隊裡的實習生應該會走掉一部分人。不過,正值各所大學畢業之際,我們已經廣發招聘啟事,相信受到我們優厚待遇吸引進來的畢業生會比離開的更多,技術人員團隊的規模隻會擴大,不會縮小!”
陳飛平眯起了眼睛,目中射出野心的光芒。
這三個月以來,廠子又陸陸續續招來了一些工程師和技術人員,技術研究中心的員工數量已經接近四百了。
但是,還不夠!
至少得擴大到五百以上,甚至再多點陳飛平都不嫌棄!
要把一輛高品質的小轎車造出來不容易,哪怕有統子獎勵的圖紙。
圖紙上有無數個大大小小的技術難題。
其中某些難題會隨著生產線機械機床的更新換代迎刃而解,比如部分精度方麵的。
。克攻究研隊團術技靠須必,行不些有但
。勢優大幾有隊團術技的廠車汽光星
!金獎有都,果成究研出拿能你,錢燒敢板老:一第
。高然自率效,堅攻時同隊團小支幾十了成分員人術技些這,的上得比個幾沒是也廠大些那內國眼放,人號百四近前目,大夠模規隊團:二第
。的要重當相是也械機於對工化,了來過請服說給授教謝友朋老把還至甚梁國鐘來後,鬥北山泰的樣這梁國鐘乏不至甚,鎮坐師程工的富豐驗經批大和家專界業位幾有:三第
。案方決解的明高有都,題難術技類各於關,紙圖的勵獎子統又平飛陳,的要重最是也,四第
。倍功半事就也然自,路彎走少,了對向方
。已不驚吃都梁國鐘讓,度進的堅攻子廠,上際實
。的似了掛開像就,道味的擋阻以難,朽拉枯摧點有至甚,斷不果成的隊團支各心中發研,來以月個三
。呢紙圖有平飛陳讓誰,掛了開是就說地切確
。因原要重的訊喜傳屢心中發研是也,勁衝和力活的出現展員人術技些這,爭競性良的隊團支各,然當
。事的臉丟很是那,成無事一是要隊團己自,了果成出拿都隊團的別
?饞眼不能己自,近將的多麼那了拿個個一人別到看,呢那在擺金獎厚豐有還,況何更
。很得沛充力精,主為人輕年以隊團,數少在不也隊團的班加覺自上晚,論討在都候時的飯吃,繩股一成擰,令聽軍三,極積也人的麵下,極積師程工的責負目項以所
”!此如望希,嗯“
。頭點點寧豔鐘
。點半點一是不了多朝皇比真還事的子廠型大個一麼這理管要現發人美大,了月個三裁總副和板老小的廠車汽光星為成
。的次檔個一是不就模規工員,竟畢
號多十三的多,人號幾十的少,員務服通普和管主理經帶連廳KO拉卡家一朝皇