，心裡的抵觸瞬間少了大半。
其中一個頭發花白些的老師傅掐滅煙頭，點點頭：“大學生啊，行，問吧。我們這些老骨頭，一輩子待廠裡，啥都經曆過。”
海嬰順勢坐下，翻開筆記本，筆尖備好。
“師傅，我想問問，九八年這次機構改革、廠區改製，跟前兩年比，變化最大的是什麼？”
老師傅沉默一瞬，感慨頗深地開口：
“最大的變化？就是——徹底不給我們留念想了。前兩年還喊整改、喊優化、喊再上崗，今年直接一刀切，富餘人員分流、老舊生產線關停、附屬車間全部撤銷。”
“以前廠子養人，現在廠子隻養效益。”
旁邊另一位年輕些的工人接話：
“你是學生，讀書多，可能看的是政策好、改革新、經濟活。但我們工人看的是飯碗。九八年一改革，廠裡規矩全變，信貸收緊、審批變嚴，民營想接廠子活接不了，老職工想留崗留不住。”
海嬰認真記錄，輕聲追問：
“你們感覺，是改革太快跟不上，還是老體製慣性太大改不動？”
這話問到了最痛的點子上。
兩位工人對視一眼，紛紛苦笑。
“都有！”
花白頭發的老師傅長長歎一口氣，說得格外實在：
“我們滬市老工業基地，幾十年都是一套體製、一套流程、一套規矩。上麵想快，想大刀闊斧改，跟上市場化，跟上南方節奏。可我們底層工人、老廠子設備、老管理模式，跟不上啊。”
“南方放開得早，膽子大、步子快、規則鬆、機會多。我們這邊，條條框框卡死，審批卡死、權限卡死、民營準入卡死。等上麵慢慢放開一點，南方早就跑完一輪了。”
“這就是你們讀書人口裡說的，步子不一樣，對吧？”
海嬰心頭一動。
製度時序錯位。
他在書齋裡推導的理論，此刻從底層老工人嘴裡，直白通俗地講了出來。
他點頭輕聲道：“對，就是步子、節奏、放開的時差。”
老師傅繼續絮絮嘮著，越說越真誠：
“說實話，我們不是反對改革。誰不想日子越來越好？可改革不能隻改規矩、隻改編製、隻改數據，不改人的活路啊。”
“前兩年還有臨時工崗位、還有後勤崗位、還有附屬小車間，能養家糊口。今年九八改革一收尾，全部砍掉。很多四五十歲的老工人，乾了一輩子工廠，除了做工啥也不會，一下子懸空了。”
“年輕的還好，可以出去闖、南下打工、做點小買賣。我們老了，上有老下有小，闖不動了。”
旁邊另一位工人補充：
“最難受的是什麼你知道嗎？南北兩張皮。”
“南邊外貿放開、私人廠子遍地、貸款好拿、政策寬鬆、做啥都能活。北邊、我們滬市老工業片區，守著規矩、守著體製、守著舊流程，寸步難行。”
“同一個國家，同一年改革，兩種活法、兩種尺度。”
海嬰筆尖飛快，一字一句，儘數記下。
這些話，統計局沒有、年鑒沒有、報告沒有、期刊更沒有。
這是九八年改革最真實、最微觀、最血肉飽滿的民間口述史。
他抬眼輕聲再問：“這兩年，有沒有私人老板、民營商戶想來接廠裡的活、承包車間、盤活設備？”
“有，太多了。”老師傅點頭，“年年有人來談，但是批不下來。”
“南方口岸那邊，隻要有錢、有項目、有人，就能落地。我們這邊，層層審批、層層報備、層層核查，流程走完，商機早就沒了。”
“製度卡住活力，規矩卡死市場。”
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