“小同誌，你這個問題，提得很好啊。”老領導開口了，聲音洪亮，“那你有什麼看法嗎？”
林清涵深吸一口氣，機會來了。
“領導，我不敢說有什麼看法。隻是我最近在基層調研時，看到了一個很有意思的案例。”
她沒有直接回答，而是講起了故事。
她用最簡潔的語言，講述了一個瀕臨破產的縣級供銷社，如何在一名年輕副鎮長的帶領下，甩掉包袱，盤活資產，讓幾十名下崗職工重新就業的經曆。
她沒有提任何名字。
故事講完，她才將問題拋出：“這個改革，剛剛看到一點曙光，職工們剛剛領到兩個月工資。”
“但就在這時，上級市裡出台了一個新的開發區規劃，要把這個剛剛盤活的供銷社，連同它的土地，全部征用。”
“理由是，這裡要建一個更現代化的物流園，能帶來更高的GDP。”
“現在，這個難題，就擺在了我們麵前。”
“從發展的角度，市裡的規劃似乎更有道理。但從民生的角度，那幾十名職工的飯碗，又該怎麼辦？”
“那個年輕乾部嘔心瀝血換來的改革成果，難道就要這樣付諸東流嗎？”
“我們常常說，要鼓勵基層乾部大膽闖，大膽試。”
“可是，如果他們闖出來的成果，可以被上級以發展的名義，輕易地拿走，那以後，還有誰敢去闖，誰敢去試？”
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“所以，我想請教各位領導，這種基層改革的首創精神和發展中的陣痛，我們到底應該如何去平衡？”
她的話音落下，全場鴉雀無聲。
所有人都被她描繪的這個兩難困境，給鎮住了。
主席台上的老領導，沉默了許久。
他看著林清涵，眼神裡寫滿了讚許。
“你說的這個案例，很典型，很深刻。”他緩緩開口，“它反映了我們當前改革進入深水區後，一個非常普遍，也非常棘手的問題。”
他頓了頓，目光掃視全場。
“保護基層改革的積極性，和保持規劃的權威性，兩者並不矛盾。”
“關鍵在於，我們的決策者，心裡裝的到底是什麼！”
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