第83章 回歸公司

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新年喜慶的餘韻尚在城市空氣中若有若無地飄蕩,鞭炮碎屑還未被春風徹底掃淨,星燁集團總部大樓卻已隨著年假的結束,重新煥發出蓬勃的生機。

春節長假後的第一個工作日,空氣中還帶著幾分節後的慵懶與重逢的寒暄。

但很快,熟悉的節奏便迅速回歸。

員工們陸陸續續從全國各地返回,帶著家鄉的特產和滿滿的乾勁,重新坐回了自己的工位。

辦公區內,互道“新年好”的聲音此起彼伏,伴隨著電腦啟動的嗡鳴和咖啡機的萃取聲,構成了一曲活力重啟的交響樂。

一切都如同精密的儀器,在短暫的停滯後,按照年前最後一次戰略會議上定下的藍圖,平穩而有序地重新運轉起來。

行政與人事部門率先進入狀態。前台笑容甜美地迎接每一位回歸的員工,行政部門高效地發放著開門紅包——數額不大,卻寓意吉祥,瞬間點燃了大家新年的工作熱情。

人事部門則馬不停蹄地開始對接年前確定的大規模招聘計劃,“星辰計劃”的招聘海報再次鋪滿各大平台,簡曆篩選和初試安排緊鑼密鼓地展開,為即將到來的業務擴張儲備新鮮血液。

星燁少兒動畫所在的樓層,氛圍相對輕鬆活潑。

盧誌鬆主持了開工後的第一次全體會議,明確了新一年的首要任務:確保《小豬佩奇》係列內容的穩定輸出與品牌深化,同時,《超級飛俠》項目正式進入前期製作的快車道。

角色設計組在反複打磨樂迪和他的夥伴們的最終形象;編劇團隊正在將江燁提供的核心概念,細化為一個個充滿趣味與知識性的環球冒險故事;技術組則開始測試更適合表現飛行和世界各地風土人情的渲染插件。

一切都在有條不紊地推進,目標明確——打造下一個兒童動畫領域的標杆。

隔壁的星燁動漫區域,則彌漫著一種更為專注和精益求精的氣氛。

這裡沒有開辟全新項目的喧囂,有的是一種“守成”與“深耕”的沉穩。

《誅仙》動畫第二季的製作已全麵複工,原畫、建模、特效、剪輯各環節緊密配合,確保每周更新的頂級品質。

劇本研討會依舊激烈,圍繞著原著中更複雜的權謀與情感糾葛,力求在動畫中完美呈現。

《星旅回蹤》項目組則在細致複盤第一季的數據與評價,規劃著下一階段更宏大的宇宙探索和更深刻的文明對話議題,硬核的科幻設定討論聲不絕於耳。

《詭秘之主》團隊則繼續沉浸在那種獨特的維多利亞詭秘氛圍中,小心翼翼地平衡著敘事的懸疑感與世界觀展開的節奏,確保每一集都能讓“卷毛狒狒會”的成員們(粉絲自稱)大呼過癮。

星燁遊戲這邊,顧明在開工第一天就召集了核心骨乾。

《憤怒的小鳥》運營團隊彙報了假期期間的穩定數據和用戶反饋,並提交了新年度的活動更新計劃,確保這款明星產品持續煥發活力。

《神廟逃亡》項目組成為了絕對的焦點。3D引擎的優化、角色跑動與場景交互的流暢度、關卡難度的梯度設計……大量的技術難題需要攻克。

辦公室裡懸掛起了倒計時牌,氣氛緊張而充滿挑戰。

《水果忍者》項目則相對輕鬆,開發周期短,技術難度相對較低,團隊正按照計劃,進行核心玩法的最後打磨和視覺效果的優化,預計將在《神廟逃亡》之後不久啟動測試。

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江燁偶爾會到各個項目組轉轉,但他明顯減少了直接乾預。

大多數時候,他隻是靜靜地聽一下項目負責人的簡要彙報,或者看一下關鍵節點的成果演示,偶爾提出一兩個一針見血的方向性問題。

看到盧誌鬆和顧明能夠獨當一麵,看到各個團隊能夠高效地執行年前定下的計劃,他心中頗為滿意。

他的主要精力,除了日常的小說更新,更多地投入到了對那兩個“龐然大物”——《英雄聯盟》和《王者榮耀》的底層架構和運營模型的深入研究上,同時也開始審閱人力資源部篩選出的、適合領導這類超大型項目的頂尖人才簡曆。

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