屋內,董事長凝望著牆上的集團全產業布局圖,指尖反複點觸煤炭產業板塊,指腹摩挲著圖上被歲月磨淺的紋路,目光沉凝地落在交錯的產業線條上,語氣鄭重果決,帶著不容置疑的決心:“上級的煤炭行業轉型專項扶持政策,窗口期隻有短短兩個月,稍縱即逝。衣康酸項目的實地考察必須即刻啟動,專項扶持資金的申請,也得我親自去跑、去對接、去爭取,才能為集團拿到最大支持、最優政策,為後續轉型鋪好底子、開好頭。我走之後,集團大小經營事務、改革發展的所有安排,全交給你打理,藺總工。這麼多年共事,我信得過你的能力,更信得過你的本心。”
藺總工聞言當即起身,脊背挺得筆直,雙手不自覺攥了攥衣角,臉上凝著鄭重肅穆的神色,語氣懇切沉定,字字落地有聲:“董事長您放心,我定拚儘全力守好集團基本盤,絕不負您的托付!醬園廠的技改擴能和下崗職工安置,我會親自盯緊推進,從崗位劃分、考核標準到人員定崗,每一個環節都抓實抓細、落地見效,半分折扣都不打;衣康酸項目的考察團隊,我也會即刻牽頭組建,嚴格按照專業能力、崗位適配性層層篩選、選人用人,絕不徇私、絕不走樣,為項目後續順利落地把好第一關、守好第一道門。”
“不光是這些。”董事長緩緩轉過身,目光沉沉落在藺總工身上,帶著沉甸甸的托付,又添了幾分細致叮囑,語氣裡滿是周全考量:“抓大放小的改革思路得繼續推進,一刻都不能停。該精簡的部門堅決精簡,該整合的資源全力整合,把集團有限的人力、物力、財力擠出來、聚起來,全投到衣康酸這樣的核心轉型項目上,讓所有人勁往一處使、心往一處聚。但你要記住,改革要趕進度,卻不能失分寸!職工的日子是集團的根本,是咱們幾十年立住腳的根脈,怎能因為趕進度、衝業績,寒了大家夥兒的心,丟了集團的人心?這是底線,絕不能破。另外,覃允鶴牽頭的港口爛賬核查,你必須全力配合,下通知要求各部門儘數拿出相關資料,提供一切便利,半分不能推,一點不能拖。”
他頓了頓,指尖重重敲了敲辦公桌,語氣沉了幾分,道出藺總工從未聽過的內情:“上周我收到匿名信,有人把港口賬目問題捅到了市工信局,再拖下去,上級部門直接介入,不僅轉型扶持資金會被卡住,集團還得被掛牌督查,到時候更被動。這筆賬拖了三年,去年港口貨運外包的尾款對不上、堆場租賃賬目更是含糊,缺口不小。財務科張科長經手了全程,每次找他要明細,要麼說賬本丟失,要麼以項目對賬為由搪塞,財務科幾次內部核查,都被他用職權攔下,這廠裡的機器轟鳴裹著煤塵的澀味熬了這麼多年,怎能容得下這樣的蛀蟲?這裡麵的水,比你想的深。早查早清、早清早安心,晚查必出亂子,必須徹查到底、捋清根結,集團才能輕裝上陣搞轉型,沒有半點後顧之憂。”
提起港口爛賬核查,藺總工的眉頭微不可察地蹙了一下,眼底閃過一絲不易察覺的遲疑,指尖不自覺摩挲著辦公桌冰涼的桌沿,指腹反複碾過一道經年的磕碰痕跡——那是去年醬園廠老設備改造時,他守在工地三天三夜連軸轉,累到恍惚搬圖紙,不慎被角鋼磕出來的印子,如今摸上去依舊凹凸不平,刻著集團這些年的步履維艱,也刻著他半生的實乾堅守。
窗外秋風卷著梧桐葉猛撞在窗沿,簌簌的聲響比平日更急,混著遠處煤場隱約的機器嗡鳴飄進來,他抬手端起桌上的搪瓷缸,缸壁的涼意順著指腹漫到掌心,缸身“艱苦奮鬥”四個字早已磨得模糊,抿了一口涼透的濃茶,苦澀的滋味漫過舌尖、滑進心底,正襯著他心裡的百般糾結。
他在集團乾了半輩子,從十七八歲的毛頭小子熬成兩鬢染霜的總工,從井下一線摸爬滾打的技術工,一步步走到統籌集團技術和生產的位置,手裡攥著的從來都是“實乾”二字。
集團的一草一木、一磚一瓦,每個車間裹著煤塵的機器轟鳴,每個煤場遮天蔽日的揚塵漫天,還有那些一起摸爬滾打幾十年的老職工,他都實實在在放在心上、刻在骨子裡。眼下集團的艱難,他比誰都清楚,比誰都心急:一邊是董事長親口托付的轉型大局,衣康酸項目是集團打破單一煤炭產業束縛、尋得生路的唯一指望,考察團隊組建、場地規劃、技術對接、資質申報,樁樁件件都卡著時間、踩著節點,光是項目財務對接這塊,全集團就靠財務科副科長一人撐著,張科長早把精力挪到了別處;醬園廠的技改擴能更牽著三百多號下崗職工的飯碗,這些人大都是跟著集團乾了一輩子的老夥計,上有老下有小,沒了崗位就沒了生計,每天他辦公室門口都圍著盼消息的老職工,那雙雙藏著焦慮、期盼又帶著忐忑的眼睛,他見一次心就揪一次,根本不敢有半分耽擱。
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