個人都能從自己的領域出發，提出具體的應對方案，這就是“核心領導層”的意義，不是“一人獨斷”，而是“眾人拾柴”。
“很好，大家的安排都很周全。”劉飛點了點頭，補充道，“明天我親自去城門口接巡案官，吳文才跟著我，負責應答；趙青留在城牆上，盯著軍隊的動靜，別出岔子；張叔守著礦場，要是巡案官去礦場，你親自陪著，按之前說的‘小打小鬨’來；周強讓斥候隊在縣城外盯著，有任何異常，立刻報給我。”
“好！”四人齊聲應下，沒有絲毫猶豫，這不是“命令”，而是“約定”，是經過無數次配合後，形成的默契。
從這天起，劉飛正式定下“定期會議”的規矩：每月初一、十五的晚上，核心領導層的五人（劉飛、趙青、吳文才、張叔、周強）都要在密議室開會，內容分三塊：
1.複盤總結：各自彙報自己領域的“上月情況”——趙青說軍隊訓練、巡邏的事，吳文才說民政、糧餉的事，張叔說礦場產量、冶煉的事，周強說情報網的動靜，劉飛最後總結，指出問題，提出改進方向。
2.當前應對：針對近期的“緊急事”（比如巡案官來訪、山賊動向、糧食儲備），眾人一起商量應對方案，每個人都要發言，哪怕是張叔這樣不善言辭的，也會把礦場的“能做、不能做”說清楚，最後由劉飛拍板，但拍板前，一定會聽完所有人的意見。
3.長遠規劃：討論萬山縣的“未來事”（比如農耕的擴展、火器的改進、情報網的延伸），比如之前的水力工坊、萬山通寶流通，都是在定期會議上，眾人一起商量，最後確定的方案。
第一次“正式定期會議”結束時，已經是深夜。吳文才收拾賬本，趙青檢查腰間的刀，張叔揉了揉熬紅的眼睛，周強把情報紙條收好，幾人走出密議室，月光灑在他們身上，沒有之前的“緊張”，隻有“踏實”——他們知道，自己不是一個人在“扛事”，而是有四個“兄弟”一起，為了萬山的安穩，一起往前走。
核心領導層的形成，成了萬山縣的“定盤星”，無論遇到什麼事，隻要這五人在，就能快速、準確地做出決策，讓萬山縣在亂世裡，始終“穩得住”。
巡案官來訪時，劉飛帶著吳文才應對，回答“流民安置”“礦場規模”的問題時，滴水不漏；趙青在城牆上守著，軍隊紀律嚴明，沒有一個士兵“亂晃”；張叔陪著巡案官去礦場，隻展示了“小部分開采區”，說“都是流民自己挖點礦石，換口飯吃”；周強的斥候隊在城外盯著，確保沒有“意外情況”。巡案官在萬山待了一天，沒發現任何“異常”，第二天就離開了，臨走時還對劉飛說：“劉大人在萬山，安置流民有功，府城會上報朝廷，為你請功。”
這背後，正是核心領導層“分工明確、配合默契”的結果，沒有趙青的軍隊準備，就沒法“藏住”萬山營的真實規模；沒有吳文才的民政遮掩，就沒法“圓好”流民和礦場的說法；沒有張叔的礦場安排，就沒法“騙過”巡案官的眼睛；沒有周強的情報支持，就沒法“提前知道”巡案官的目的。
。犯來敢不也再，重慘傷死，擊伏伍隊的青趙被就，近附場礦到剛賊山，後最。門大城縣住守，壯民織組才文吳；亡傷免避，裡道礦進躲，工停時暫工礦的場礦讓叔張；伏埋下設，裡林山的旁場礦在藏隊力主把，署部隊軍整調刻立青趙；報情的”襲偷要賊山“到查就天三前提強周：用作揮發次再層導領心核，襲來次一又寨風黑，來後
𝑤𝑡.𝑝𝑜𝑜問訪請，新更節章新最取獲
”。去下穩安直一能就，山萬在們咱，事管些這著跟，人大劉著跟“：說工礦輕年對常，裡場礦在栓老劉。”去過安平“能都，”著頂“人有都，事麼什到遇管不，穩安越來越縣山萬，到覺感能們他但，在存的”層導領心核“道知不們民流
。天片一了起撐縣山萬為，誠忠和力能用們他是，”撐支“的層導領心核是，後背的切一這，道知他。練訓在兵士的營山萬，易交在們姓百的市官，響作律規聲鐵打的坊工，來出運被正石礦的場礦，城縣的序有然井麵下著看，上樓的衙縣在站飛劉
。望希的上地土片這著護守也，縣山萬著護守，”壘堡“的固穩座一像，上戶窗在映，影身的們他。事的”展擴耕農年明“著論討，起一了在聚又，人五的層導領心核，來起了亮又燈的室議密，下陽夕
