是修渠。
把水引到該去的地方去。
寧意的思路一下就打通了。
她上輩子做牛馬的時候,最討厭兩種老板。
一種是事無巨細全管死,審批流程疊了十八層,員工連買盒曲別針都要填三張表。
另一種是完全放養,美其名曰“充分授權”,實際上就是甩手掌櫃,等出了事才跳出來罵人。
真正好的管理,是設計好激勵機製——讓人在追求自身利益的過程中,自然而然地做出對集體有利的事。
不是堵,是疏。
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