當執行者?」
「就該有這樣的車企,給他們足夠的話語權和待遇,讓他們造我們華國人自己的好車!」
「3000萬怎麼了?把途觀的核心團隊挖過來絕對值!」
「看看現在合資車加價成什麼樣了,汽車市場就需要紅星這樣的魚,把合資車的價格打下來!」
更有媒體專門寫了深度評論,標題就叫《別隻看到3200萬天價違約金,要看到華國汽車人的造車情懷》。
裡麵寫道:周建明團隊在大眾體係深耕,卻隻能做執行者,權限極低,甚至部分技術果實還被德方摘取。
紅星汽車給他們的,不隻是翻倍薪資,更是全權主導研發的話語權。
與其說是金錢的勝利,不如說是華國汽車人造車理想的回歸。
輿論吵得沸沸揚揚,而事件的中心,海州紅星汽車總部卻井然有序。
這一天,紅星汽車總部大會議布置成禮堂禮堂座無虛席,全體研發人員、中高層管理人員悉數到場,隻為迎接這支轟動整個行業的研發天團入職。
楊浩站在中央,看著台下穿著正裝、眼神裡帶著期待與忐忑的45位工程師,帶頭鼓掌。
雷鳴般的掌聲席捲會議室,持續足足一分鐘才平息下來。
「首先,我代表紅星汽車全體員工,正式歡迎周建明總工程師,以及各位工程師老師,加入紅星集團。」楊浩開口道。
「各位願意放棄大眾這個頂尖平台,選擇加入紅星,這份信任我楊浩記在心裡,紅星集團也永遠不會辜負。」
「之前在魔都,我跟周建明還有幾位老師承諾過的話,今天在這裡,我當著全公司的麵,再重申一遍。」楊浩的目光掃過台下的周建明團隊,說著就把之前說的工資,期權,待遇等等又複述一遍。
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話音落下,台下再次響起熱烈掌聲。
周建明和身邊的老搭檔們對視一眼,都從對方眼裡看到了動容。
他們在大眾體係熬了這麼多年,渴望的可不是多高的薪資,而是這份自己說了算的尊重。
掌聲平息後,楊浩正式宣布紅星汽車全新的研發架構調整方案。
「從今天起,紅星汽車研發部正式重組,研發部部長由我本人兼任,副部長由孫勇華擔任。」
「研發部下設兩大核心研究院,整車研究院與動力研究院。」
「整車研究院中,分為星光和紅星兩大品牌專屬研究院,星光研究院院長由周建明擔任,林舒、王鵬、張建國擔任副院長,原途觀研發團隊成員全部納入整車研究院編製。」
「主要負責星光汽車的全係列車型研發工作,從概念設計到量產落地,公司不乾涉具體研發細節。」
「動力研究院,院長由李東擔任,新加入的動力總成團隊全部納入動力研究院編製。」
「動力研究院負責紅星汽車全係列發動機、變速箱的研發與標定,以及未來新能源汽車三電係統的技術攻關。」
架構方案宣布完畢,全場再次響起掌聲。
這個架構調整,等於把星光汽車的未來,直接交到周建明團隊手裡。
這份信任,在行業裡極為罕見。
周建明走上舞台,接過話筒,看著台下的目光。
他感慨著說道:「感謝楊總的信任,也感謝紅星集團給我們這個平台。」
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