【第37章 那您倒是把文章拿出來啊！】
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直播間彈幕飄過。
“又來了又來了，又是這些數字”
“仲裁都輸了還上訴，真不要臉！”
“三年出勤三成不是事實？說都不讓說了？”
“這個陳律師看著好冷血，說話跟機器人似的”
“冷血？這叫專業好嗎”
“專業個屁，專業幫資本家欺負孕婦”
“聽王律師說完！別刷了！”
王芳站起身，聲音高亢。
“法官大人，上訴人的開場白，和仲裁時一模一樣，又是數字，又是規律，又是‘人為選擇’。”
“但仲裁庭已經駁回了他們的主張，為什麼？因為他們沒有證據！”
“上訴人說被上訴人產檢假40餘次，請問，哪一次不是有醫院證明？哪一次是偽造的？”
“沒有。一次都沒有。”
“上訴人說保胎假80%在周五，請問，周五不舒服就不是不舒服嗎？”
“難道身體不適還要看黃曆，選個‘合適’的日子？”
“上訴人說被上訴人‘每次產假結束回來上班剛好滿三個月就又懷孕’。”
“法官大人，這是指控還是詛咒？一個女人懷孕，是她自己能精確控製的嗎？”
“上訴人用這種話攻擊一個孕婦，不覺得太惡毒了嗎？！”
“我的當事人，兩次懷孕都是高齡產婦，兩次都有先兆流產症狀。”
“她每次請假都有醫生建議，每次休假都有醫院證明。”
“她沒有曠過一天工，沒有一次請假是公司不準的！”
“現在公司反過來告她‘故意規避勞動’。請問，她的‘故意’在哪裡？證據在哪裡？！”
“法官大人，仲裁庭已經給了這個案子一個公正的裁決。”
“我的當事人不求別的，隻求回去上班，保住這份工作。”
“她是兩個孩子的媽媽，肚子裡還有一個，她需要這份收入。”
“我請求法庭，維持仲裁裁決，保護一個母親最基本的尊嚴！”
直播間彈幕又開始瘋狂滾動。
“說得好！王律師剛才那一段太解氣了！”
“孕婦太不容易了，高齡、先兆流產，還要被公司這麼欺負”
“公司就是欺負人，三年三次懷孕怎麼了？又不是她能控製的”
“那個陳律師怎麼不說話？剛才不是很能說嗎？”
“他是不是沒話說了？被王律師懟得啞口無言了吧”
“哈哈哈冷血律師吃癟了，爽！”
“等著看吧”
法官抬起頭，目光落在陳龍身上。
“上訴人，有無問題需要詢問被上訴人？”
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陳龍：“有。法官大人，我請求當庭詢問被上訴人幾個問題。”
法官點了點頭。
“準許。”
陳龍站起來，走到孫莉麵前，距離三步遠，目光平靜：
“孫女士，您第一次懷孕，是哪一年？”
孫莉小聲回道：“15年。”
陳龍：“第一次懷孕期間，您一共請了多少次產檢假？”
孫莉看了一眼王芳：“我......我不記得了。”
陳龍：“不記得？那您還記得您第一次懷孕時，產檢去了哪幾家醫院嗎？”
孫莉：“市婦幼。”
陳龍：“去了幾次？”
孫莉：“好多次......我不記得具體次數。”
陳龍：“那您記得給您開保胎假條的醫生叫什麼名字嗎？”
孫莉：“不......不記得，那麼多醫生......”
陳龍：“您第一次懷孕期間，醫生有沒有診斷過您屬於‘高危孕婦’？有沒有建議您住院保胎？”
孫莉：“有......醫生說我有先兆流產，讓我臥床......”
陳龍：“讓您臥床。是口頭說的，還是開了診斷證明？”
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