深淵，而你會在掙紮中揮動有力的翅膀而飛向森林之上的天空。恍然大悟的你知道了你的事業是飛翔，你的歸屬是天空，和雞一樣的生活僅僅是你找到事業前的一段職業生涯。
在職業與事業的關係上，人們大體有兩種態度。 一種是認為職業是謀生的手段，通過職業勞動報酬，維係自己和家人的生計。另一種是個人的職業與國家的事業有機地統一在一起。工作中，儘職儘責，全力以赴，開始創新，力爭成為本行業的楷模！
新時代的工人楷模許振超，就是一位把平凡職業當作事業乾的人。他全身心地投入工作，“乾一行，愛一行，專一行”。胸懷寬廣，團結協作，帶出了一支高效的優秀團隊，創造於“振超效率”，名揚國際航運界。許振超愛崗敬業的精神，值得我們每一個人去學習！
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具有遠大理想和崇高追求的人，必是把職業當成事業乾的人！他們能以一種平常的心態在平凡崗位上積極進取，但決不會庸庸碌碌地度過一生，他們要以輝煌的業績來實現自己的人生價值！他們具有堅強的意誌和寬廣的胸懷，堅定地走自己的路，不怕前進途中的困難與挫折，不為社會風向左右，有一種“任你東西南北風，我自巋然不動”的氣魄，不斷超越自我，實現人生的新高峰。
事業心是支撐和推動他們前進的強動力。社會也會給做出貢獻的人給予應有的待遇和榮譽。隻要你認真地努力了，奮鬥了，必然會取得更大的成績！
化職業感為事業感
人人都應該對自己的職業有一個清晰的自我定位，比如，有人認為工作的目的是為了生存那麼他確立的必然是一種職業認同感有人認為他從事的工作是一份值得為之付出和獻身的工作，他就會在此過程中實現自我的價值！
職業感和事業感雖然隻有一字之差，但是當我們以不同的態度去工作時，就會有截然不同的結果。職業感要求儘心儘力地完成相應的職業，恪儘職守地遵守職業道德。
而事業感則往往是自覺的，並且總是與某種價值觀聯係在一起。德國思想家馬克思·韋伯認為，有的人之所以願意為工作獻身，是因為他們有一種“天職感”，他們相信自己所從事的工作是神聖事業的一部分，即使是再平凡的工作，也會從中獲得某種人生價值。大凡富有事業感的人，他們通過工作所獲得的，不僅僅是物質、榮譽等外在報償，更重要的是獲得了內心的滿足感和自我價值的實現。因此，他們很少計較報酬、在乎功名，他們所做的一切，隻為追求一個完美的境界。在這樣的境界中，他們會發現自己生存的意義，感受到幸福和自我滿足。
人類最具創造性的工作，往往都是事業感的產物。即使是從事平凡瑣碎的日常事務，隻要你從中找到一份獨特的樂趣和滿足，同樣可以藉此達到人生的某種意境。有一家企業的普通工人，但是卻發明了好幾項工作領域的專利，在談到他的心得時，他說：“能夠取得這些成功，就是因為我從來不把這份工作當作謀生的手段看待，而是當成事業來經營。”
每一個崗位都是實現人生價值的舞台。隻要我們用對待事業一樣的態度對待我們的工作，每個人都能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
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