立馬就有人附和：「是啊，一下投資這麼多錢，加上房租、裝修、設備、人工，加起來怎麼也得十幾萬了。萬一賺不回來豈不是虧大發了？」
台下頓時亂成一團，七嘴八舌，說什麼的都有。有的人情緒激動，聲音越來越大；有的人則冷眼旁觀，等著看秦浩怎麼應對。
趙亞靜坐在第一排，皺著眉頭，嘗試著喊了幾句「大家安靜」，但她的聲音被淹沒在嘈雜的議論聲中，根本無法控製局麵。
史小娜也有些緊張，她看了看台上的秦浩，發現他依然很鎮定，臉上甚至還帶著淡淡的笑容。
秦浩確實不慌不忙。他等台下的人情緒都發泄得差不多了，議論聲漸漸小了下來，這才重新拿起麥克風。
「各位，請安靜一下。大家的問題我都聽到了。這恰恰就是我接下來要講到的內容。隻要大家繼續聽我說下去，就會明白，你們交的這三萬塊加盟費都花在哪裡了，以及我們如何保證你們能夠賺錢。」
他的話起了作用，台下漸漸安靜下來。所有人都看著他，等著他的解釋。
秦浩打開投影儀，開始播放幻燈片。幻燈片做得很專業，圖文並茂，數據詳實。
「首先，我們來看看這三萬塊加盟費都包括什麼。」秦浩指著屏幕上的清單：「第一，品牌使用費。『漢堡王』這個品牌，經過我們多年的經營和推廣，已經有了很高的知名度。你用這個品牌開店，就等於站在了巨人的肩膀上，起步就比別人高。」
「第二，選址服務。我們的專業團隊會為您提供選址指導，評估店麵位置、客流量、消費能力等，確保您選的位置是最佳的。」
「第三，統一的裝修設計。我們會提供全套的裝修設計方案，確保每家『漢堡王』都有統一的形象，給顧客一致的體驗。」
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「第四，員工培訓。從店長到店員，都要接受我們總部的統一培訓，學習產品製作、服務流程、衛生標準等。」
「第五，運營指導。開業後，我們的區域經理會定期到店指導，幫助您解決經營中遇到的問題，提供營銷方案，優化運營流程。」
秦浩一頁一頁地翻著幻燈片，詳細講解每一項服務的內容和價值。他的講解深入淺出，數據翔實，邏輯清晰，漸漸地說服了台下的聽眾。
「最後，也是最重要的一點。」秦浩翻到最後一頁幻燈片，上麵是一個簡單的盈利模型：「我們來看一組數據。根據我們對現有門店的統計，一家位置中等、經營正常的『漢堡王』門店，月營業額在8萬到12萬之間。扣除各項成本後，月淨利潤在1.5萬到2.5萬之間。」
他在白板上快速計算：「取一個中間值，月淨利潤2萬元。一年就是24萬元。而您的總投資，包括加盟費、裝修、設備等，大概在15萬到20萬之間。也就是說，正常情況下，一年左右就能回本。從第二年開始，就是純利潤了。」
台下響起一陣低聲議論。很多人都在心裡盤算著這個數字。一年回本，第二年純賺，這確實很有吸引力。
秦浩繼續加碼：「而且，我們不是收了錢就不管了。剛才說了，我們會提供持續的運營支持。如果您的門店經營出現問題，我們的團隊會第一時間幫您分析原因，提出解決方案。我們的目標是讓每一家加盟店都能賺錢，因為隻有你們賺錢了，我們才能持續地收取管理費，才能賣出更多的原料。這是一個雙贏的模式。」
聽秦浩說完之後，台下很多人已經心動了。有人小聲議論：
「要是按照他這麼說，那我們豈不是可以直接躺著賺錢了？」
「聽起來是不錯，但真有這麼好嗎？」
「你信他的鬼話？真要隨便開家店都能賺錢，人家為啥不自己賺？」
「老李，你怎麼看？你是做餐飲的，有經驗。」
「我覺得還是慎重一點比較好。說得是挺好，但實際操作起來，不一定有那麼順利。」
就在底下的人議論紛紛、猶豫不決之際，秦浩做出了一個出人意料的舉動。
他把幻燈片拉到最後一項，上麵隻有一行大字：「首批加盟名額：30家」。
然後，他提高聲音宣布：「各位，介於公司目前團隊人員有限，為了保證對每一家加盟店的服務質量，我們第一批開放加盟的數量隻有三十家。三十家之後，就要等下一批了。下一批什麼時候開放，目前還沒有計劃。」
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