以這樣一種和平的方式來交流和相處。我的目的就是幫助你們和平地化解矛盾和衝突,讓你們都滿意,同時,我也期望你們通過今天的交流,認識到這種溝通方式的價值,在以後的交流中更好地運用。”
在威廉的幫助之下,兩家公司的矛盾得以化解,同時,兩家企業的管理者也表示,他們會學習和運用這種溝通方法,並期望在未來麵對衝突的時候,通過這一行之有效的辦法去解決,而不是使用暴力。通過非暴力溝通,雙方的衝突不但能夠得以平息和解決,還能夠增加溝通雙方的相互了解與合作。實際上,當我們與他人的關係出現衝突時,使用非暴力溝通可以在不評判的基礎上最大限度地還原事實的真相,並通過感受對方的情緒,去獲取這些情緒背後的需要和請求。當這些需要和請求得到滿足,矛盾和衝突也隨之化解。