【第61章 傅斯年給她一張更大的餅】
------------------------------------------
傅斯年這次留人，終於不隻說漲薪。
他把蘇晚叫進辦公室，桌上放著一份組織架構調整草案。
重大項目風控支持組，將升級為重大項目風控中心。
負責人，蘇晚。
級別再提半級，預算單獨列支，團隊擴到六人。
如果放在以前，這幾乎是蘇晚在傅氏能拿到的最好機會。
傅斯年看著她：“這次不是臨時安排。你可以真正搭一個部門。”
蘇晚翻著草案，沒有急著表態。
崗位、預算、人員、彙報線，都比之前好。
傅斯年這次確實下了本。
可她也看見了另一條。
負責人任期內，不得從事任何外部商業顧問活動。
蘇晚把文件合上。
“傅總，最後一條需要刪。”
傅斯年臉色沉了沉：“蘇晚，你不能什麼都要。”
“我沒有什麼都要。”
“公司給你部門、預算、級別，你還要保留外部項目？”
蘇晚看著他：“如果公司認為我的外部項目和傅氏衝突，可以逐項審查。直接禁止所有外部顧問活動，不合理。”
傅斯年冷笑：“你所謂的外部項目，遲早會影響傅氏。”
“傅總。”蘇晚語氣很平，“影響傅氏的，從來不是我有外部項目。是傅氏一直把我當成隨叫隨到的救火隊。”
辦公室安靜。
傅斯年看著她，眼神複雜得厲害。
“所以你早晚要走。”
蘇晚沒有說謊。
“我在規劃自己的職業路徑。”
“傅氏給不了你？”
“傅氏給的是位置。”蘇晚說，“我要的是選擇權。”
這句話像一把刀，終於把兩人之間那層薄薄的職場體麵劃開。
傅斯年沉默了很久。
最後他說：“你先回去考慮。”
蘇晚拿著草案離開。
回到工位，她把條款發給群裡。
許漾：哇，好大的餅，好粗的繩子。
溫知夏：部門可以要，禁外部項目不能簽。
宋知予：最後一條過寬，和你現在的職業規劃直接衝突。
沈辭：這是留人，也是鎖人。
蘇晚：我知道。
沈辭私聊她：你心動了嗎？
蘇晚：心動。部門是真的。
沈辭：嗯。
蘇晚：但不能簽。
沈辭：你已經有答案了。
蘇晚看著屏幕，慢慢吐出一口氣。
是的。
她有答案。
傅氏終於給她一張大餅。
她沒讓自己跟著急。
可惜她已經學會看配料表了。
許漾沒有立刻提交辭職。
她先提交了離職倒計時。
當然，不是給厲燼。
是給群裡。
許漾：正式倒計時90天。目標：完成交接清單、儲備30條內容、穩定三家商務、存款達到18個月安全期。
林嶼：儀式感拉滿。
更多小說內容請訪問o o p . t w
溫知夏：很好。每兩周複盤一次。
宋知予：勞動合同、競業、保密協議我再幫你看一遍。
蘇晚：項目交接清單發我，我幫你改。
許漾看著群裡的回複，忽然有種奇怪的安心。
她不是一個人偷偷準備逃跑。
她是在一群人的注視下，清醒地準備離開。
這比裸辭爽多了。
當天，厲燼讓她做第三期新能源出行安全的品牌延展方案。
許漾沒有敷衍。
。真認很得做她
。點痛實真行出間夜性女
。界邊持支術技
。險風達表牌品
。護守性男成拍全安性女把不，人個燼厲現出不，鳶知薑定綁不
。久很了看燼厲，後去上交案方
”。穩很量質作工近最你“
”。穩很直一“：笑漾許
。頭抬燼厲
。”可認總厲謝謝“句一補會能可漾許，前以成換
。了補不她在現
。句一下他等，裡那在站是隻她
”？做在還號賬“：問燼厲
”。在“
”。準批沒司公“
”。據依止禁出給有沒也司公“
。下一了笑然忽，她著看燼厲
”？了硬膀翅己自得覺是不是你，漾許“
。平很裡心漾許
”。了長始開是隻“，說她”。硬不“
。話句這懂聽沒燼厲
。懂漾許但
。開打單清接交把，位工到回她
。檔歸料資目項，項一第
。理整板模情輿，項二第
。接交人係聯方作合，項三第
。柄把號賬人私下留板老給不，項四第
。勾打個個一她
。天十九
。省能不步一這
。氣口一出呼慢慢她
。了快很
