第2節 使員工能夠按照自我意誌工作

【第2節 使員工能夠按照自我意誌工作】

------------------------------------------

第2節 使員工能夠按照自我意誌工作

所謂能夠照自我意誌去工作，就是在沒有外部的壓力下，可以根據自己的能力，按照自己的想法，做自己想做的事。

人能夠按自我意誌做事時，就會有充實感、幸福感，比如：同樣都是木匠，有一種專門在星期天工作的木匠，比起職業性的木匠來，他比較有充實感，比較樂於工作，因為職業性的木匠有外來的壓力，能夠照他自己的意誌做事的機會不多；相反地，在星期天工作的木匠，完全是自由的，可以隨自己意思去做。

因此，被壓製著去工作，則工作是主人，人被工作所支配。而照自己意誌去做時，自己便是主人，由自己去支配事情，工作起來顯然是有意義多了。

本章節來源於𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤

在中小企業工作的年輕人座談會上，他們表示：“能夠讓我負起全部責任，並完全照自己意思去做，使我覺得工作很起勁，覺得很快樂，很有價值。”

。已而％01占過不，者上以準標到達能而事做誌意己自照能不全完；％04占者績成的上以準標到達而由自半一有隻覺感；績成的上以準標到達能％09有，人的事做誌意己自隨主自全完

。了能可不也事做誌意的己自照想，力壓有到感會就下部的他，意注以加不亦情性的屬下對，慮考不也點一事的外之作工除，作工人他迫強是總，點指一一都節細有所將管主若。法方理管的管主是鍵關，事做誌意的己自照否能員人作工

。隸奴的作工是不而，人主的作工做要是就，事做誌意的己自照