55、要增強自控力，首先要放棄控製。
每個人都有懶惰、拖延的壞習慣，當你要決定溫書時，總是想著等一會再看，拖到最後匆匆忙忙的沒看成，於是保證明天再看，結果還是一樣。
這時你便自暴自棄地說自己沒治了，埋怨自己不是塊讀書的量。
其實，這不是你的錯，你隻是需要增強自控力。
自控力即自我控製，是指對一個人自身的衝動、感情、慾望施加的控製。
沒有自控力，就沒有好的習慣，沒有好的習慣，就沒有好的人生。
最有力量的是那些能夠掌控自己的人。
缺乏自控力，卻在妄談成功，就像盲人在談論顏色。
美國哈佛商學院對120位成功人士進行了調查，發現了一個共同的規律，那就是他們都擁有良好的自控力。
自控力要求能自己駕馭自己，能抗拒誘惑，在人生的道路上把握好自己的方向。
一個人無論有多麼過人的天賦，如果沒有自控力，就絕不可能把自己的潛能發揮到極緻。
仔細觀察，我們不難發現，自控力影響著我們生活的方方麵麵。
早上聽到鬧鈴響了，你還想再睡一會，李誌告訴你必須起床，否則上班就會遲到。
坐在餐桌前減肥的你，麵對一堆美食，內心十分糾結，是痛快的每餐一頓，還是繼續克製自己？
最終，理智佔了上風，你選擇了繼續瘦身。
工作時，你很想放鬆一下，玩玩遊戲，上網聊聊天，但一想到還有很多工作需要你去完成時，便放棄了不切實際的想法，埋頭於工作中。
有這樣一個規律絕大多數成功者都是成熟持重者，他們懂得控製自我，在誘惑、慾望、困難麵前，時刻能夠清醒地保持自控力。
而那些經不起考驗的人，往往因為一時的心緒迷亂，而走上最可怕的失控之路。
人生最可怕的就是失控，不能控製自己，就會跌入失控的深淵，萬劫不復。
小梁大學畢業後進入一家外資企業，當周圍的同學和朋友都羨慕他找到了一份不錯的工作時，小梁卻有點受不了了。
這時距他上班隻有半個月時間。
一天，小梁打電話給自己的大學同學小鄭，說我實在不想幹了，我想辭職。
小鄭感到有些奇怪為什麼啊？
你那份工作不是你夢寐以求的嗎？
在外人看來，我是找到了一份好工作，其實並沒有你們想象的那麼好啊。
小梁在嘆了一口氣之後，說出了想辭職的原因。
自從小梁進了這家公司後啊，他便想將屬於自己的每一件工作都做好。
但無論他怎麼努力，工作中總會出現不少的差錯，因此他也經常受到上司的責備，小梁懷疑他不適合現在的工作。
聽完小梁的話，小鄭笑著問道打算做些什麼呢？
當然是在找一份新工作啦！
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你能保證你的新工作不會再出現類似的問題嗎？
到那個時候，你是否又要辭掉工作，接著去找新的工作呢？
小梁沉默了，他感覺小鄭說得很有道理。
對於小梁來說，他缺乏自控力，碰到問題隻會選擇逃避，其實他需要調控好自己，展現自己的才華，更加努力地做好每一件事。
要善於控製自己的情緒，機會才會來到他的身邊。
其實要增強自控力，首先要放棄控製。
很多人可能還不清晰這句話的含義，其實很簡單，自控力中控的意思並不是束縛、壓抑，而是引導。
生命中的任何部分，隻要存在的，就肯定有它存在的價值，任何部分的存在都是為了讓我們的人生更完整。
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