【第43章 訓練不是背口令】
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星期六的青年培育基礎班，主題正好是：
【技能訓練與行為塑造】
看到課程名稱時，陸川第一反應就是昨天那場對練。
講課的依然是魏培育師。
這一次沒有擺礦石。
而是帶進來兩隻同種禦獸。
都是青葉犬。
中位靈種。
幼生級高階。
外表差異不大。
技能也完全一樣。
【藤鞭】
【撲咬】
“第一隻。”
魏培育師指向左邊。
“一共接受藤鞭訓練三個月。”
“每天固定口令。”
“固定靶位。”
“固定距離。”
“成功率百分之九十三。”
有人立刻說道：
“很高。”
“是很高。”
魏培育師又指第二隻。
“也是三個月。”
“訓練場地隨機。”
“沒有固定靶位。”
“後一個月逐漸減少明確口令。”
“靜態命中率隻有百分之八十一。”
紙麵數據反而低。
魏培育師沒有解釋。
直接讓工作人員推來三個移動靶。
第一隻青葉犬上場。
訓練師喊：
“藤鞭！”
啪！
命中。
第二個靶改變方向。
“藤鞭！”
又中。
第三個靶突然停住。
訓練師沒有說話。
青葉犬也不動。
它隻是看著主人。
等。
靶子重新啟動。
訓練師仍然沒下命令。
繼續等。
教室裡逐漸有人明白。
換第二隻。
沒有具體口令。
訓練師隻說：
“別讓它們過去。”
三個靶同時啟動。
青葉犬先看。
第一個進入三米。
藤鞭主動甩出。
啪！
第二個從側麵繞。
它沒有繼續使用藤鞭。
直接撲過去，用身體逼停。
第三個趁機移動。
它回頭又是一鞭。
動作並不完美。
三隻靶最後還是漏掉一隻。
但整個過程幾乎沒有等待訓練師。
魏培育師這才問：
“第一隻技能熟練度更高。”
“為什麼實際處理更差？”
“太依賴口令。”
有人回答。
“對。”
魏培育師在白板上寫下：
【條件反射】
又寫：
【情境判斷】
“訓練寵獸。”
“前期一定會建立條件反射。”
“聽見某個口令。”
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“做某個動作。”
“這沒有錯。”
“甚至是最有效率的入門方式。”
陸川想起灰岩獾剛契約的時候。
“左肩。”
它硬化左肩。
“停。”
它停止撞擊。
“撞。”
它發動攻擊。
幾乎都是這樣一點點教出來的。
“但如果永遠停在這裡。”
魏培育師繼續道：
“寵獸學會的是口令。”
“不是戰鬥。”
“真正成熟的技能訓練。”
“必須讓它明白什麼時候該用。”
“為什麼用。”
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