期在公司底層掙紮，時刻麵臨著失業危險的中年人來看心理醫生。醫生問他發生了什麼事。他神情激昂地說：“我怎麼也睡不著，想不通。”然後開始抱怨公司老板如何不願意給自己機會。
“那麼你為什麼不自己去爭取呢？”醫生說。
“我曾經也爭取過，但是我不認為那是一種機會。”他依然義憤填膺。
“你能說得具體點嗎？”
“前些日子，公司派我去海外營業部，但是我覺得像我這樣的年紀，怎麼能經受如此折騰呢？”
“為什麼你會認為這是一種折騰，而不是一種機會呢？”
“難道你看不出來嗎？公司本部有那麼多職位，卻讓我去如此遙遠的地方。我有心臟病，這一點公司所有的人都知道。”
醫生無法確認這位先生是否真的得了心臟病，但他已經知道了這位先生的“病根”，那就喜歡在困難麵前為自己找借口。
於是，醫生給他講了一個與他的情形截然相反的故事，故事的主人公就是體育界的成功者羅傑.布萊克。
羅傑.布萊克的傑出並不僅在於他非凡的令人矚目的競技成績——他曾經獲得奧林匹克運動會400米銀牌和世界錦標賽400米接力賽金牌，而更讓人心生觸動的是，所有的成績都是在他患有心臟病的情況下取得的。
除了家人、親密的朋友和醫生等僅有的幾個人知道其病情外，羅傑.布萊克沒有向外界公布任何消息。帶著心臟病從事這種大運動量的競技項目，不僅很難有出色的發揮，而且有可能危及生命安全。第一次獲得銀牌後，他對自己依然不滿意。如果他告訴人們自己真實的身體狀況，即使在運動生涯中半途而廢，也會獲得人們的理解。但是羅傑卻說：“我不想小題大做。即使我失敗了，也不想將疾病當成自己的借口。”作為世界級的運動員，這種精神一直存在於他的整個職業生涯中。
醫生剛講完羅傑.布萊克的事，這位中年先生就走出了醫生的治療室。
那些認為自己缺乏機會的人，往往是在為自己所麵臨的困難尋找借口。成功者不善於也不需要編製任何借口，因為他們能為自己的行為和目標負責，也能享受自己努力的成果。
在工作中，我們每個人都應該發揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費時間尋找借口。要知道，公司安排你在這個職位，是為了解決問題，而不是聽你對困難的長篇累牘的分析。
習慣性的拖延者通常是製造借口與托辭的專家。他們經常為沒做某些事而製造借口，或想出各式各樣的理由為事情未能按計劃實施而辯解。“這個工作做起來難度太大”、“客戶不回信我有什麼辦法”、“這段時間實在太忙，把這件事給忘了”、“這麼大的工程隻給這麼點時間，怎麼可能完成”、“什麼樣的工作條件出什麼樣的活”等，聽上去好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”。但不論借口是多麼的冠冕堂皇，借口就是借口，它所能帶給你的結果，一點也不會因你的借口如何完美而有絲毫改變。
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在工作中找借口是最愚蠢的人都能想到的辦法，更是世界上最容易辦到的事情，如果你存心拖延逃避，你總能找出借口。找借口是一種很不好的習慣。出現問題不是積極、主動地加以解決，而是千方百計地尋找借口，你的工作就會拖遝，以致沒有效率。借口變成了一麵擋箭牌，事情一旦辦砸了，就能找出一些看似合理的借口，以換得他人的理解和原諒。一般情況下，我們找借口無疑是為了把自己的過失掩蓋掉，心理上得到暫時的平衡。但長此下去，借口成習慣，人就會疏於努力，不再想方設法積極進取了。
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