【第057章 舊賬當場翻了出來】
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“你……你是那個跟馬建軍科長鬨翻的那個小丫頭？”
食堂裡的勺碗碰撞聲沒有停，舒文思把留樣盒蓋好，才轉身看向那名參謀。
“報告參謀，我與馬建軍沒有私人來往，培訓期間隻在同組核算過夥食賬，也沒有同任何人鬨翻。”
參謀把材料卷在掌中。
“省城後勤圈子裡可不是這樣傳的，他們說馬科長想教你計劃外調劑，你當著學員的麵不給他留情，還到學校交了情況說明。”
“情況說明由軍區後勤要求提交，內容是他提出按計劃價開票，再將實際采購差額分給經手人，我沒有接受，也沒有替他填表。”
“單位之間調劑物資，總有一些賬麵鬆緊，你年紀不大，倒把旁人經手的辦法說成了大問題。”
“票麵金額與實付金額不同，經手人便要解釋差額去了哪裡，我隻負責自己簽過的賬，別人如何理解，由核查結論決定。”
參謀朝後勤部長看了一眼。
“部長，我隻是提醒一句，先進個人除了業務成績，也要看同誌關係，若一個人在原單位做得好，到了省城卻同誰都合不來，材料還得多核一層。”
後勤部長夾起桌上的秋收總結。
“多核一層可以，先進個人本來便要查檔案，可你說她同誰都合不來，有哪份組織意見能夠證明？”
“馬建軍是師部後勤科的老同誌，做了十幾年采購，他對這名學員的評價總不能一點分量都沒有。”
“馬建軍目前還在接受采購賬核查，他的評價能不能進入先進材料，要等結論出來再定，不能拿個人說法替代組織意見。”
參謀把卷起的材料重新鋪開。
“他的賬有問題歸他的賬有問題，我說的是舒文思在培訓期間不服從安排，做事過於生硬，幾名學員都聽過這些議論。”
舒文思從資料袋裡取出培訓成績複印件。
“報告首長，我的理論成績第三，實操第一，綜合評定優秀，分組作業都有學員簽名，若需要核查同誌關係，學校教員和同宿舍學員都能提供情況。”
“馬建軍有沒有以帶班人員身份給你安排工作？”
“沒有，他與我同為參訓學員，職務是師部後勤科長，卻不負責課程和考核，無權單獨安排我替他製作采購表。”
“他說你不懂計劃外調劑，你在課堂上怎麼回答的？”
“我說供貨價若低於票麵價格，應當按實際金額開票，剩款交回財務，再由單位決定是否增加夥食。”
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參謀把手中的鋼筆扣上。
“你這套話放到紙麵沒有錯，可基層供應緊張，辦事若處處卡著一張票，許多臨時物資根本調不回來。”
“今日檢查的木耳和乾筍也是計劃外調劑，生產隊開證明，後勤開采購單，貨物驗收以後照實付款，並沒有耽誤秋收保障。”
“附近生產隊願意配合，當然容易辦理，遇上不肯按實際價開票的供貨點，你難道看著食堂斷糧也不肯變通？”
“食堂出現供應缺口，應由後勤向上級申請機動指標，經手人不能借緊缺名義留下差價，若缺口緊急，我會先報告，不會私下改票。”
陸北城從食堂外走進來，把營區秋收任務登記放到後勤部長麵前。
“報告首長，秋收七日的臨時供應缺口一共出現三次，營部都按程序向後勤追加，食堂沒有斷過一頓飯。”
參謀抬眼看向他。
“陸營長，我們談的是後勤學員的工作方法，你主管訓練，未必清楚采購中的難處。”
“我不負責采購，可每次追加人數都由營部簽字，食堂是否誤餐，戰士是否吃飽，我需要負責。”
“舒文思是你推薦參加培訓的，她出了成績，你自然願意替她證明，可先進評選要看全師範圍內的表現。”
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