第七十四章 代斲傷手

，都很難接受下屬一而再、再而三地指責自己的管理行為。

多動腦子，積極提出建議，當然是好的。事實上，每個開明的領導都會喜歡這樣的下屬。但是領導需要的是在了解情況後，認真思考而得出的有針對性的建議，而不是超越自己的職權範圍胡亂聒噪。

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