第2086章 所謂加盟,都是套路

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做不下去,設備我們還能回收,您基本不會虧錢。”

黃秀榮說完,目光在教室裡掃了一圈,“這個邏輯,大家能理解嗎?”

有人點了點頭,有人在筆記本上記著什麼。餘穗沒有動筆,隻是看著幕布上那個抱著嬰兒的卡通女人,心裡想起昨天給李樂打電話時,李樂說起的那句話,教人賺錢的,本質都是賺你的錢。

黃秀芬沒有等她多想,按了一下遙控器,PPT切換到下一頁。屏幕上出現了一個中年男人的形象,旁邊配著文字:“中年創業者”。

“第二類,中年創業者。”黃秀芬的聲音變得沉穩了一些,“這類客戶的特征是:有一定積蓄,有一定的社會經驗,對市場有自己的判斷,但同時也更謹慎、更挑剔。他們的需求點是,找不到好的項目,怕被割韭菜,怕投入的時間精力打水漂。”

“針對這類客戶,我們的核心策略是,專業、稀缺、緊迫感。”

“專業,就是要在對話中展現出你對行業的深刻理解。比如,當他問你們的競爭優勢是什麼的時候,你不能隻說我們的產品好,那太籠統了。你要說.....”

她又拿起一張話術單,念道,“先生,我們吉的堡的核心競爭力在於供應鏈整合能力和標準化運營體係。我們從源頭采購原材料,省去了中間環節,所以成本比同類品牌低15%到20%......”

“同時,我們的中央廚房統一配送,保證了所有門店的口味一致性。這一點,是很多小品牌做不到的。’”

放下話術單,黃秀芬笑道,“看到了嗎?要用數據說話,要用流程說話,讓他覺得你是一個懂行的人,不是一個隻會背話術的銷售。”

“至於稀缺,要讓他在潛意識裡覺得,這個機會不是人人都能得到的。你可以說,我們這個區域的代理名額非常有限,目前隻剩最後兩個了。如果您有興趣,建議您儘快做決定,不然很可能被別人搶走。”

“最後,是緊迫感。要給他一個現在不做就晚了的理由。你可以說,我們下個月就要調整加盟政策了,加盟費會上調20%。如果您能在本月簽約,還能享受現有的優惠政策。”

黃秀芬的目光落在第一排那兩個女生身上,“大家記住,中年創業者最怕的不是花錢,而是花了錢之後發現自己是最後一個上車的。所以,你要讓他覺得,他是在搶一個別人都在搶的機會。”

那兩個女生中的一個點了點頭,在本子上記了幾筆。

黃秀芬滿意地收回目光,又換了張ppt。

“第三類,下崗再就業人員。”黃秀芬的聲音變帶著一種刻意的同情,“這類客戶的特征是,年齡偏大,技能單一,經濟壓力大,對未來充滿焦慮。他們的問題是,找不到出路,怕被社會淘汰,急需一個能穩定賺錢的機會。”

“針對這類客戶,我們的核心策略是,尊重,希望,低門檻。”

“尊重,就是要讓他們覺得自己沒有被看不起。比如,當問到,我這個年紀還能做嗎的時候,你不能說能,那太敷衍了。你可以說,阿姨、叔叔,您千萬別這麼想,經驗才是這個行業最值錢的東西。我們很多加盟商都是四五十歲才開始創業的,他們有人脈、有閱曆,做起生意來比年輕人穩得多。您這個年紀,反而是優勢......”

“要把劣勢轉化為優勢,讓他重新建立自信。”

“要給他們描繪一個看得見、摸得著的未來。就像,我們這個項目,不需要您懂技術,也不需要您懂管理,您隻需要守好店,剩下的我們來操心。保守估計,一個月純利八千到一萬是沒問題的,比您在外麵打工強多了....”

“還有,是低門檻。要讓他們覺得,這筆投資是他們負擔得起的。你可以說,我們的加盟費很低,而且支持分期付款。您隻需要先付一部分定金,剩下的等開店盈利之後再補上都可以。”

黃秀芬說完,抬起頭,“這三類客戶,是我們目前最主要的客源。當然,在實際通話中,客戶可能會表現出複合型的特征,比如一個寶媽同時也是一個創業者,或者一個中年人同時也有下崗的經曆。這就需要你們在現場靈活判斷,組合使用不同的話術。”

“接下來,我們做一個模擬練習。我扮演客戶,你們輪流扮演客服。我會隨機設定一個客戶畫像,你們需要用剛才學到的話術來應對我。”

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教室裡安靜了一瞬。有人低下了頭,有人偷偷咽了一口唾沫。

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