瑞根 3529 字 24天前

第五卷 第二十九節 人心向背,年會體現(二合一求票!)

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做一個展望,……”

張建川的在回顧上講極其簡單,一句前麵幾位已經把各家公司取的成績做了詳述就帶過去了,更多的還是將今年和未來的構想。

“……,眾所周知,這幾年裡,包括安豐和東江在內,我們益豐的發展速度很快,

員工從當初的幾百人,發展到現在的三萬多人,遍布全國所有省市,這幾年間,我們所有員工齊心協力,萬眾一心,不斷衝刺著新的目標,

從最初的方便麵到包裝水和冰茶,從飲水機到電話機,從修路築橋到自己開發高樓小區,從漢州到燕京上海廣州,……”

張建川語氣不高,語速不快,但是卻充滿了激情和動力,簡短幾句話之後,他就直接講實在的。

:

因為他清楚這七八百號人都是來自最基層,不是技術骨乾,也不是業務高管,更不是自己的臂膀助手,而是自己下最實實在在的工人。

無論多麼宏大的構想謀劃,無論多麼高精尖的技術研發,無論多麼巧妙的經營手段,最終還是要通過他們的一手一腳來實現。

而他們作為最一線的代表,自己的所言所行,都會被他們直接帶回到最一線去,最直觀地反饋和傳播給他身邊的每個人。

所以他們不需要你給他們太大的敘事,也不需要給他們描繪畫餅,什麼企業上市,期權股權,這些都和他們沒太大關係。

能夠最直白地打動他們的就是告訴他們在自己的領導下,企業會發展更好,他們的收入會更穩定地保持增長,芝麻開花節節高!

這就是他們最想要的。

“作為益豐的董事長,我有信心讓我們集團業務繼續保持著一個充滿生機活力的速度增長,

同樣我也要在這裡向在座大家承諾,集團會越來越好,但是越來越好應該體現在哪些方麵呢?

並不隻能是集團下公司規模越來越大,營收越來越高,或者我這個老板或者集團的股東們的收益越來越高,

而更應該體現在包括你們在內的所有勤奮努力工作的員工收入越來越高!”

「」「」「小」「說」「網」「手打」「更新」

說到這裡,張建川站起身來,聲音也提高了幾度。

“所以我在這裡鄭重承諾,今年,明年,乃至未來幾年,我們一切都會更好,明年我們的優秀員工評選規模至少還要翻一倍,

也希望我們大家一起努力,讓公司的業績更好,這樣我們員工的收入還會繼續保持高速增長,

我想我有這個底氣在這裡承諾,因為從90年我創辦益豐以來,這七年裡,我都做到了這一點!

我也相信,我還可以繼續做到這一點,也請大家把我這個話待會給你們周圍的夥伴們,請大家監督!

當你發現你努力勤奮工作了,企業效益也很好甚至在更好,但是你的收入卻沒有相應的匹配增長,

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你可以直接來找集團監察審計部投訴,也可以直接找我反應,

或者你有某種擔心,那你也可以直接寫信寄給我反應,我會認真閱讀,認真了解,給你們一個交待!”

所有人包括簡玉梅和蘇芩在內,都被張建川這番話給震撼不已。

之前給張建川是準備了言簡意賅的講話稿大的,已經是按照張建川的想法來寫的了,但是張建川仍然不太滿意。

所以到最後除了前邊幾句程序話客套話帶過之後,後邊就是張建川的放飛自我了。

下邊的員工們和合作商代表們同樣也是震動莫名。

員工們是真沒想到老板這麼敢說,不廢話,就直接說漲工資漲獎金漲績效,就這麼粗暴簡單,可他們就最愛聽這類話啊,而且老板是在這種年會大會場合上公開這麼說,那幾乎就是公開承諾,如果說話不算話,他這個中國首富的名聲和顏麵還要不要了?

合作商們同樣也被驚呆了,張首富這麼豪橫嗎?

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