林知媛說的胡步雲經驗,宋瑞明是知道的。
胡步雲處理群體事件從來不走研究研究的路子,能當場拍的事當場拍,拍不了的給出明確時限,時限到了辦不成認打認罰。
宋瑞明在省委辦公廳跟了胡步雲幾年,別的沒學會,就學會了這一條:群眾來找你,是因為他們覺得你能解決問題,不是因為你官大。
如果你不能解決,那就不要占著位子。
青山縣的事,宋瑞明處理得利索,讓不少人鬆了口氣。
但也正因為這一口氣鬆得早了,才讓後麵的事情來得更凶、更猛。
消息傳回浩南,鄭國濤在省委常委會上還專門點名表揚了宋瑞明一句:青山縣的處置說明了一個道理,基層的矛盾隻要領導真正重視、真正走到一線去、真正把問題擺在桌麵上解決,沒有化解不了的。省管縣改革推進到這個階段,各縣市區都要學習青山縣的做法,把矛盾化解在萌芽狀態,不能讓小事拖大、大事拖炸。
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坐在旁邊的賀強森點了點頭,也說了幾句要把維穩工作與改革推進同步考慮之類的話,不痛不癢。
但底下的人聽進去了嗎?根本沒有。
青山縣的處置之所以利索,一大半原因是宋瑞明對這件事的重視程度非同尋常。
他知道青山縣是胡步雲的老家,他來這裡當縣委書記,省裡不少人都在看著。
再加上之前他在省委辦公廳親眼見識過胡步雲的雷厲風行,他心裡明白,群體性事件這東西,越拖越爛,越捂越炸,唯一的解法就是第一時間把問題擺在陽光下亮出來,能解決的當場解決,不能解決的當場給明確時間表,不給群眾留下你又在拖延的想象空間。
但其他縣市區的一把手們,有幾個能做到這一點?
人家跟你宋瑞明不一樣,人家在這盤棋裡的利益錯綜複雜,有的是不敢輕易動某個環節,有的是不願意為了群眾的訴求去得罪市直部門的領導,有的乾脆就覺得反正鬨一鬨也就散了,大不了過兩天發個維穩經費把人打發走。
青山縣的事消停之後不到一周,和懷市就出事了。
和懷市是省管縣改革的第二批試點單位,試點期間就已經把下轄的幾個縣的財政權、人事權、行政審批權上收了一部分。
這個當時是鄭國濤為了配合省管縣改革試點而做的一種過渡性安排。
在正式全麵鋪開之前,先把部分權力集中到市裡,再由市裡統一協調調度,避免縣裡對接省裡的時候出現係統性的混亂。
但問題在於,第二批試點結束之後,按省管縣改革全麵鋪開的方案要求,這些之前上收的權力要按照省管縣的統一框架全部下放給縣裡,市一級不再保留對各縣的財政審核權和人事調配權。
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