。”
“那要不要談？”
“談。”
“但不是改任命。”
第二天。
我跟李成安再聊。
不是勸情懷。
是談職業路徑。
專業線可以升。
未來高級專家待遇不比管理低。
也有獎金。
他最擅長複雜倉。
未必要通過管更多人證明自己。
李成安問：
“別人會不會覺得我升不上去。”
“會有人。”
“那你覺得呢？”
“我覺得人有不同強項。”
“這話你說得輕鬆。”
“因為你已經是管理層。”
這句紮。
我認。
“對。”
“所以最後你自己選。”
“留專業線。”
“還是出去找管理崗。”
“都可以。”
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他想兩天。
沒走。
接受專家崗。
三個月後。
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