泰國輪崗結束一個月。
第二階段安排來了。
雅加達。
六個月。
不是每周三天。
是正式階段駐點。
職責：
參與一個瀕臨虧損的區域業務重整。
集團希望我擔任臨時項目負責人。
六個月以後。
根據結果決定下一階段培養。
我看到郵件。
第一反應。
不想去。
不是怕難。
恰恰相反。
這個項目很有吸引力。
當地業務連續兩年利潤下降。
倉儲網絡冗餘。
銷售團隊流失。
大客戶集中。
管理層關係複雜。
這種爛攤子。
以前的我一看就興奮。
現在也興奮。
可六個月駐點。
意味著什麼？
不是每周飛回來。
雅加達到新山。
當然也能飛。
但工作強度決定。
很可能一個月回兩次。
甚至更少。
閨女現在已經清楚知道爸爸什麼時候在。
妙妙新加坡第二家空間也剛穩定。
我們才剛把生活重新排好。
我坐辦公室。
整整一小時沒回。
蔡文峰進來。
看我臉。
“雅加達？”
“你怎麼知道？”
“我參加人才評審。”
“你支持？”
“我投了讚成。”
我瞪他。
“你他媽。”
他笑。
“職業上很適合。”
“家庭呢？”
“那是你決定。”
我靠椅背。
“如果我拒。”
“培養是不是基本結束？”
蔡文峰沒騙。
“可能。”
“東南亞執行副總這個崗位。”
“要求確實包括跨區域重整能力。”
“集團會覺得。”
“你地域彈性不足。”
我點頭。
心裡更煩。
“你會去嗎？”
他問。
“不知道。”
“你想職業答案？”
“說。”
“去。”
“家庭答案？”
“我不知道你家。”
“你這不廢話？”
“所以別問我。”
他走。
晚上。
我沒有把郵件藏到最後。
進門就告訴妙妙。
她聽完。
第一個問題：
“你想去嗎？”
我沉默。
“工作本身。”
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“想。”
“生活呢？”
“不想。”
“那就是衝突。”
“嗯。”
她沒有說：
為了家別去。
也沒說：
我支持你追夢想。
這種話現在對我們太空。
孩子吃完飯去玩。
我們坐桌邊。
我把六個月可能安排算。
妙妙直接說：
“別算假方案。”
“什麼假？”
“你是不是想寫每周回來？”
我沒說。
“雅加達項目如果真像材料那麼爛。”
“你第一兩個月根本做不到。”
又被看穿。
“那一個月兩次？”
“也許。”
“你能接受？”
她反問：
“你呢？”
我沒說。
“唐歡。”
“嗯。”
“不要把問題變成我允不允許。”
“這是我們一起承擔的後果。”
“你如果去。”
“我這邊就得調整。”
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