有時候我覺得吧,這人要是順風順水一陣子,就得提防著點兒,指不定什麼時候就來個急轉彎,把你甩出去。
數字化轉型的事兒剛有點起色,各部門也開始配合了,我以為能喘口氣了。結果呢?喘氣?喘個屁。
那天下午,我正在辦公室看小周交上來的數據中台建設報告,老韓敲門進來了。看他那表情,我就知道有事兒。老韓這人,平時笑嘻嘻的,啥時候都是那副老好人的樣子。但他要是表情嚴肅了,準沒好事兒。
“陸總,有個事兒跟您說一下。”
我放下報告:“怎麼了?”
老韓把門關上,壓低聲音:“我聽說,總部要空降一個人來,當數字化轉型辦公室的副主任。”
我愣了一下:“副主任?誰?”
老韓說:“具體是誰不知道。但聽說是從外麵挖來的,在大廠乾過,資曆很深。據說,是來給您當副手的。”
我心裡咯噔一下。
空降副主任?來給我當副手?這事兒我怎麼不知道?
劉總沒跟我提過,人事那邊也沒跟我通氣。突然就空降一個人來,這是什麼意思?
老韓看我臉色不對,說:“陸總,您別多想。可能就是正常的人事安排。數字化轉型辦公室現在攤子大了,您一個人忙不過來,給您配個副手,也是應該的。”
我笑了笑,說:“韓哥,我沒多想。配個副手也好,我確實忙不過來。”
老韓看了我一眼,欲言又止,走了。
他走了之後,我坐在那兒,心裡翻來覆去地琢磨這事兒。
空降副主任。
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這事兒要是擱在以前,我可能不會多想。但現在是什麼時候?數字化轉型正處在關鍵期,各部門剛配合起來,團隊剛磨合好,突然空降一個人來,還是副主任,這不是添亂嗎?
而且,劉總為什麼不提前跟我說?是來不及說,還是不想說?如果是來不及說,那還好。如果是不想說,那就說明……
我不敢往下想了。
接下來的幾天,我一直在等劉總的電話。等了一天,兩天,三天,沒動靜。第四天,我實在忍不住了,主動去找劉總。
劉總正在辦公室看文件,看見我進來,指了指對麵的椅子。
“坐。”
我坐下,開門見山:“劉總,我聽說總部要給我們辦公室配個副主任?”
劉總抬起頭,看著我,沉默了幾秒。
“你聽誰說的?”
我說:“公司裡都在傳。”
劉總靠在椅背上,說:“是有這麼回事兒。總部覺得數字化轉型的攤子太大了,你一個人忙不過來,想給你配個幫手。人選已經定了,下周一來報到。”
我心裡一沉。
已經定了,下周一來報到。
這說明什麼?說明這事兒早就定了,隻是沒告訴我。
我說:“劉總,這個人是什麼背景?”
劉總說:“姓方,叫方遠。以前在某某大廠做數字化轉型的負責人,經驗很豐富。總部花了不少功夫才挖來的。你跟他好好配合,把數字化轉型這事兒做好。”
我點點頭:“明白了。”
從劉總辦公室出來,我站在走廊裡,心裡說不清是什麼滋味。
方遠。
大廠來的。
經驗豐富。
總部花了不少功夫挖來的。
這樣的人,來給我當副手?人家能甘心嗎?
老韓說得對,這可能就是正常的人事安排。但正常的人事安排,為什麼不提前跟我商量?我好歹也是辦公室主任,配個副主任,至少得讓我知道吧?
這事兒,怎麼看怎麼不對勁。
周末兩天,我哪兒都沒去,就在家待著。想這事兒,越想越亂。
周一早上,我到公司的時候,前台小姑娘跟我說:“陸總,新來的方總到了,在會議室等您。”
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