通知常務副市長王衛國、組織相關工作的副市長，以及市政府秘書長、研究室主任等人召開小範圍會議。
小會議室裡，氣氛嚴肅。張偉將秦風書記的指示和要求原原本本地做了傳達，然後開門見山：“同誌們，書記把政府口重要崗位人選的推薦任務交給我們，是對政府黨組的信任，更是沉甸甸的責任。我們必須本著對江泉發展高度負責的態度，把最合適的人選推薦上去。大家放開談，重點談能力、談實績、談崗位匹配度。”
常務副市長王衛國首先發言，他對政府運行和乾部情況最熟悉：“我先拋磚引玉。財政局孫建國同誌高升後，局長空缺時間不短了。目前主持工作的副局長陳明，業務精通，作風穩健，在係統內口碑不錯，這次審計也證明財政局班子是過硬的。但他開拓性方麵可能稍弱。還有一位副局長趙向陽，年輕些，思路開闊，在推動預算績效管理改革、政府投資基金運作上有想法。兩人各有所長。”
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分管發改、工信的副市長接過話頭：“發改委常務副主任這個位置很重要，是委裡的‘大管家’，也是落實宏觀政策的關鍵。現任副主任周宏業，參與了全市很多重大規劃編製，宏觀把握能力強，但微觀操作和協調力度可以再加強。高新區的管委會主任劉振，抓項目、促投資是一把好手，執行力強，但宏觀戰略思維需要考察。”
分管交通的副市長說：“交通局長崗位，專業性很強。現任副局長李建國是交通工程專家，但性格偏內向，協調上下關係可能是個短板。交通投資集團的總經理孫偉，搞過大項目建設，有闖勁，協調能力強，但對行業全局管理經驗稍欠缺。”
分管農業農村的副市長談到：“農業農村局長，需要既懂‘三農’又熟悉現代產業。現任副局長吳秀蘭是農技專家出身，對農業生產在行，但在鄉村產業融合、農村改革方麵視野可以更開闊。下麵一個農業大縣的書記王海，抓鄉村振興、搞特色農業有實績，但從縣裡到市直，角色轉換需要適應。”
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