“我建議，可以考慮原京州市光明區區長，孫連城同誌。”
“孫連城？”沙瑞金對這個名字很有印象。
上次京州光明區棚戶區爆炸，要不是這個孫連城挺身而出，救出好多個孩子，上次的大爆炸早就把李達康炸上天了。
“對。”趙達功肯定道，“這位同誌有幾方麵特點。
第一，原則性強，關鍵時刻敢於擔當。之前光明區棚戶區發生意外，有兒童被困，他不顧個人安危，第一時間衝進危險區域，差點把自己也搭進去，這件事證明了他心中有民、行事有責。
第二，他在擔任光明區區長期間，經手的項目、資金不少，但這個同誌，個人經濟上很乾淨，不貪不占，群眾口碑也不錯，說明品行端正。人才工作正需要一個有耐心而且願意服務人才的同誌
第三，他長期在基層工作，了解實際情況，做事有韌性。
而且這位同誌在副廳級崗位上工作多年，人才工作辦公室主任，是個正廳級崗位，
專業性要求不像經濟部門那麼尖刻，
更側重於協調、服務、落實政策，正好能發揮他認真、負責、有原則的長處。”
趙達功補充了更具政治考量的一點：“而且，這樣安排，一舉多得。
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既解決了孫連城同誌下一步的工作安排問題，
給這位在基層兢兢業業多年的同誌解決了正廳級待遇，
體現了組織對踏實乾活乾部的關懷。更重要的是——”
趙達功看向沙瑞金，目光炯炯：“這能向社會、向全省乾部傳遞一個清晰的信號：在漢東，乾部提拔使用，看的是品德、是實績、是擔當，而不是看誰會跑、誰會送、誰有背景！
孫連城同誌不跑不送，關鍵時刻卻能挺身而出，平時工作也能守住底線，
這樣的乾部，組織就應該看到，就應該重用！
這和我們之前要扭轉的某些不良風氣，是完全契合的。這本身，就是一次生動的用人導向宣示。”
沙瑞金聽完，輕輕一拍扶手：“好！達功同誌，你這個建議考慮得很周全！
孫連城同誌是個好乾部。讓他來擔任這個人才辦主任，確實合適。
既能人儘其才，又能樹立標杆，還能解決實際乾部安排問題。
這和我們想要營造的風清氣正的政治生態，方向完全一致。就這麼定！”
沙瑞金雷厲風行，當即拿起桌上的內部電話：“既然今天正好談到這兒，我們就把事情往前推一步。”
電話接通，他對那頭說道：“春林部長嗎？我是沙瑞金。
請你現在到我辦公室來一趟，關於成立省人才工作委員會以及相關人事安排，
我們抓緊時間先通個氣，爭取上會順利。”
隨即沙瑞金又把電話打給田國富，交待了同樣的事情·。
放下電話，沙瑞金對趙達功笑道：“咱們今天就開個‘微型常委會’，把基調定下來。
人才是百年大計，耽誤不得。
孫連城這個同誌，我看行。這也算是我們新班子上任後，在用人上的一步‘新棋’。”
趙達功笑著點頭。
電話打出後不久，辦公室的門便被輕輕叩響。
省紀委書記田國富和省委組織部長吳春林前一後走了進來。
見到省長趙達功也在，二人立刻意識到這並非一次普通的書記召見，而是涉及重大事項的五人小組碰頭會。
“瑞金書記，達功省長。”田國富和吳春林幾乎同時問候，聲音裡恭敬。
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