第39章 意外的機會

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策都想到;第二,要爭取關鍵人的支持,特別是財務處長;第三,要留後路,萬一推不動,要有體麵的退出機製。”

“財務處長那邊……怎麼爭取?”

“我幫你去溝通。”劉建軍說,“但你要有心理準備,他可能會提很苛刻的條件。”

接下來的三天,林凡把全部精力都投入到了方案寫作中。他調研了省內外類似的做法,谘詢了信息化專家,甚至找了審計處的朋友了解數據安全要求。方案寫了二十頁,從技術實現到權限管理,從風險控製到效果評估,事無巨細。

周五下午,他把初稿拿給劉建軍看。劉建軍看得很仔細,改了幾處表述,讓語氣更緩和些。

“可以了。”他說,“周一我帶你去找財務處長。”

周末,林凡沒有休息。他把方案又過了三遍,模擬了財務處長可能問的所有問題,準備了應對答案。周日晚,他失眠了,腦子裡反複演練著各種場景。

周一上午九點,劉建軍帶著林凡來到財務處長辦公室。財務處長姓趙,五十多歲,頭發花白,正在看報表。看見他們進來,他摘下眼鏡。

“建軍來了?坐。”語氣很平淡。

“趙處長,打擾了。”劉建軍坐下,“廳長讓辦公室研究資金撥付信息共享的事,我們做了個初步方案,想聽聽您的意見。”

趙處長接過方案,沒有馬上看,而是看著林凡:“這就是那個搞試點的小夥子?”

“是,辦公室林凡。”林凡說。

“年輕人有想法是好事。”趙處長翻開方案,看得很慢。每看一頁,眉頭就皺緊一分。看到第十頁時,他合上了方案。

“建軍,咱們也是老同事了。”趙處長說得很直接,“財務數據不是不能共享,但要有前提。”

“您說。”

“第一,權限必須嚴格。誰能看,看什麼,看到什麼程度,必須我們財務處說了算。”

“可以寫進方案。”

“第二,責任必須清晰。數據出了任何問題,責任不在我們財務處。”

“我們會明確各方責任。”

“第三,”趙處長頓了頓,“不能隻共享我們的數據。要共享就都共享——建設處的進度數據,規劃處的審批數據,都要實時開放。要透明就全透明。”

這個條件很厲害。如果所有部門的數據都實時共享,那整個廳的工作狀態就一目了然。有人會支持,但更多人會反對。

劉建軍看向林凡。林凡知道,這是考驗他的時候。

“趙處長,您的意見很對。”林凡開口,“試點方案裡本來就有信息共享的要求,但推進有快有慢。如果您同意資金數據共享,我們可以把其他部門的數據共享也作為重點來推。這樣既公平,也能形成相互促進。”

他沒說“可以”,也沒說“不行”,而是說“作為重點來推”。既接受了條件,又留出了操作空間。

趙處長盯著他看了幾秒,忽然笑了:“小夥子挺會說話。行,原則上我不反對。但具體操作細節,我們要參與。”

“當然。方案實施小組,肯定要請財務處參加。”

從財務處出來,劉建軍說:“你剛才回答得很好。既沒被嚇住,也沒亂承諾。”

“趙處長那個條件……其實對我們有利。”林凡說,“如果所有數據都實時共享,試點就真正成功了。”

“但阻力會更大。”劉建軍說,“你準備好了嗎?”

林凡沒說話。他知道,接下來的路會更難走。動了財務處的數據,已經是虎口拔牙;如果再動其他部門的核心數據,等於是挑戰整個係統的工作習慣。

但他沒有退路。廳長在看著,劉建軍在支持,試點在推進。

他隻能向前。

下午,林凡修改方案,把趙處長的三條意見全部吸收進去。特別強調了“權限分級管理”“責任清晰界定”“全麵協同推進”。

晚上加班時,周凱過來了。他現在很少來辦公室,今天特意上來。

“聽說你要動財務處的數據?”周凱開門見山,“可以啊凡哥,現在玩得這麼大。”

“廳長讓研究的。”

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